リスキリングが鍵を握る個人と企業「選び・選ばれる」関係多くの企業が求める“自律型人材”――。その育成に重要だとされるのが、次世代の働き方に向けて新しいスキルを身につけるリスキリングだ。しかし一般的に雇用が安定しているとされる日本では、リスキリングが進みづらいとされる。では、どうすればリスキリングが成功するのか――。製薬企業も多く導入しているオンライン動画学習プラットフォーム・Udemyを国内展開するベネッセの中谷健太氏（Udemy法人営業責任者）は、「企業が一人ひとりに必要なスキルを提示して、個人がそれを選び取っていく仕組みを作ることが求められているのではないか」と指摘する。（岡山友美）12月８日、都内でリスキリングを推進するためのイベント「BenesseReskil...