魅力的な働き方なら「５割」が給与１割ダウン許容もポストコロナのリモートワークについて、「目安は会社が決め、個人の裁量で決定する」との回答が製薬やヘルスケア企業を含む製造業で最も高いことが分かった。三菱総合研究所経営イノベーション本部が行った「ポストコロナにおける働き方・オフィスに関する企業向け・従業員向け調査結果」から明らかになったもの。従業員向け調査でも、魅力的な働き方として、出社日に個人の裁量を求める意見が５割を占め、逆に、毎日出社を課す企業の従業員は、「約５割が転職を考える。もしくは退職する」と回答した。継続勤務の場合、給与が１割程度下がったとしても理想的な働き方を望む従業員が全体の45.8％に及ぶことも分かった。（沼田佳之）リモートワーク「目安は会社が決め、個人の裁量で決定」製造業が...