製薬企業のMR 一覧

企業ランキング 年次推移

• 企業別　４月入社の新卒MR数<<年次推移>>
• MRの構成割合　男女別<<年次推移>>
• MRの構成割合　内資／外資別<<年次推移>>
• 企業別　医療用医薬品のMR数（合併前企業含む）<<年次推移>>

企業ランキング 2018年版

• 医療用医薬品のMR数【2018年】<<2018年版>>
• MR数詳細【2018年】<<2018年版>>
• MRの今後の採用予定・計画【2018年】<<2018年版>>
• MR配置状況【2018年】<<2018年版>>
• 営業の見直し【2018年】<<2018年版>>
• ４月入社の新卒MR数【2018年】<<2018年版>>
• 優れているＭＲ〈全体編〉【2018年】<<2018年版>>
• 優れているＭＲ〈GP編〉【2018年】<<2018年版>>
• 優れているＭＲ〈HP編〉【2018年】<<2018年版>>
• 質の高い情報が提供されている製品【2018年】<<2018年版>>

企業ランキング 2017年版

• 医療用医薬品のMR数【2017年】<<2017年版>>
• MR数詳細【2017年】<<2017年版>>
• MRの今後の採用予定・計画【2017年】<<2017年版>>
• MR配置状況【2017年】<<2017年版>>
• 営業の見直し【2017年】<<2017年版>>
• ４月入社の新卒MR数【2017年】<<2017年版>>
• 優れているＭＲ〈全体編〉【2017年】<<2017年版>>
• 優れているＭＲ〈HP編〉【2017年】<<2017年版>>
• 優れているＭＲ〈GP編〉【2017年】<<2017年版>>
• 質の高い情報が提供されている製品（トップ15）【2017年】<<2017年版>>
• 医師の医薬品情報の有用な情報源【2017年】<<2017年版>>
• ＭＲの頻回訪問と処方影響度との関係【2017年】<<2017年版>>

企業ランキング 2016年版

• 医療用医薬品のMR数【2016年】<<2016年版>>
• MR数詳細【2016年】<<2016年版>>
• MRの今後の採用予定・計画【2016年】<<2016年版>>
• MR配置状況【2016年】<<2016年版>>
• ４月入社の新卒MR数【2016年】<<2016年版>>
• 優れているＭＲ〈全体編〉【2016年】<<2016年版>>
• 優れているＭＲ〈HP編〉【2016年】<<2016年版>>
• 優れているＭＲ〈GP編〉【2016年】<<2016年版>>
• 質の高い情報が提供されている製品（トップ15）【2016年】<<2016年版>>
• 地域包括ケアへの意識【2016年】<<2016年版>>
• MRの現在の悩みや不安（上位10項目）【2016年】<<2016年版>>
• 将来希望するキャリア（上位5項目）【2016年】<<2016年版>>

企業ランキング 2015年版

• 医療用医薬品のMR数【2015年】<<2015年版>>
• MR数詳細【2015年】<<2015年版>>
• MRの今後の採用予定・計画【2015年】<<2015年版>>
• MR配置状況【2015年】<<2015年版>>
• ４月入社の新卒MR数【2015年】<<2015年版>>
• CMR活用企業とCMR活用で重視するポイント【2015年】<<2015年版>>
• 医師が選んだ「優れているＭＲ」【2015年】<<2015年版>>
• 病院勤務医が選んだ「優れているＭＲ」【2015年】<<2015年版>>
• 質の高い情報が提供されている製品（トップ15）【2015年】<<2015年版>>
• 医師がＭＲに求める情報【2015年】<<2015年版>>
• 「製品に関する情報」とは具体的にどのような情報か【2015年】<<2015年版>>
• MRの現在の悩みや不安（上位10項目）【2015年】<<2015年版>>
• 将来希望するキャリア（上位5項目）【2015年】<<2015年版>>

企業ランキング 2014年版

• 医療用医薬品のMR数【2014年】<<2014年版>>
• 2014年ＭＲ数詳細（①４月１日時点※４月採用含まず）【2014年】<<2014年版>>
• 2014年ＭＲ数詳細（②４月入社新卒MR数）【2014年】<<2014年版>>
• 2014年ＭＲ数詳細（①+②MR総数）【2014年】<<2014年版>>
• ＭＲの今後の採用予定・計画（14年度中途採用計画）【2014年】<<2014年版>>
• ＭＲの今後の採用予定・計画（14年度中途採用の理由）【2014年】<<2014年版>>
• ＭＲの今後の採用予定・計画（15年度新卒）【2014年】<<2014年版>>
• ＭＲの今後の採用予定・計画（MR体制中期計画）【2014年】<<2014年版>>
• 2014年ＭＲの配置状況（MRの配置（担当））【2014年】<<2014年版>>
• 2014年各社ＭＲの配置状況（チーム有無）【2014年】<<2014年版>>
• 2014年専門ＭＲの配置状況（専門／領域別MR体制）【2014年】<<2014年版>>
• 2014年専門ＭＲの配置状況（専門／領域別ＭＲの役割機能）【2014年】<<2014年版>>
• ＣＭＲ活用企業とCMR活用で重視するポイント【2014年】<<2014年版>>
• 優れているＭＲ（ＧＰ、ＨＰ内訳）【2014年】<<2014年版>>
• 質の高い情報が提供されている製品【2014年】<<2014年版>>

企業ランキング 2013年版

• 医療用医薬品のMR数【2013年】<<2013年版>>
• 2013年MR数詳細（①４月１日時点※４月採用含まず）【2013年】<<2013年版>>
• 2013年MR数詳細（②４月入社新卒MR数）【2013年】<<2013年版>>
• 2013年MR数詳細（①＋②ＭＲ総数）【2013年】<<2013年版>>
• 医療用医薬品MRの今後の採用予定・計画（13年度中途採用）【2013年】<<2013年版>>
• 医療用医薬品MRの今後の採用予定・計画（13年度中途採用の理由）【2013年】<<2013年版>>
• 医療用医薬品MRの今後の採用予定・計画（14年度新卒）【2013年】<<2013年版>>
• 医療用医薬品MRの今後の採用予定・計画（MR体制中期計画）【2013年】<<2013年版>>
• MR配置状況（ＭＲの配置（担当）配置しているＭＲ）【2013年】<<2013年版>>
• MR配置状況（チーム有無）【2013年】<<2013年版>>
• MR配置状況（専門／領域別ＭＲの役割機能）【2013年】<<2013年版>>
• MR配置状況（専門／領域別MR体制）【2013年】<<2013年版>>
• 接待規制後の関連費用増減（回答32社）【2013年】<<2013年版>>
• 接待関連費用減額分の充当先ランキング【2013年】<<2013年版>>
• 接待規制後の医薬営業活動の工夫ランキング【2013年】<<2013年版>>
• 有益だった製薬企業主催研究会・講演会ランキング【2013年】<<2013年版>>
• ４月入社の新卒MR数【2013年】<<2013年版>>
• コントラクトMR数（上位10社）【2013年】<<2013年版>>
• MRの男女別構成比【2013年】<<2013年版>>
• MRの内資・外資別内訳【2013年】<<2013年版>>
• 優れているMR（GP、HP内訳）【2013年】<<2013年版>>
• 質の高い情報が提供されている製品【2013年】<<2013年版>>
• MRの嬉しかったエピソード【2013年】<<2013年版>>
• MRの現在の悩みや不満【2013年】<<2013年版>>
• 役職別　悩みや不満【2013年】<<2013年版>>

企業ランキング 2012年版

• 医療用医薬品のMR数【2012年】<<2012年版>>
• 2012年MR数詳細（①４月１日時点※４月採用含まず）【2012年】<<2012年版>>
• 2012年MR数詳細（②４月入社新卒MR数）【2012年】<<2012年版>>
• 2012年MR数詳細（①＋②ＭＲ総数）【2012年】<<2012年版>>
• 医療用医薬品MRの今後の採用予定・計画（12年度中途採用）【2012年】<<2012年版>>
• 医療用医薬品MRの今後の採用予定・計画（中途採用理由）【2012年】<<2012年版>>
• 医療用医薬品MRの今後の採用予定・計画（13年度新卒）【2012年】<<2012年版>>
• 医療用医薬品MRの今後の採用予定・計画（MR体制中期計画）【2012年】<<2012年版>>
• MR配置状況（ＭＲの配置（担当）配置しているＭＲ）【2012年】<<2012年版>>
• MR配置状況（チーム有無）【2012年】<<2012年版>>
• MR配置状況（専門／領域別ＭＲの有無）【2012年】<<2012年版>>
• MR配置状況（専門／領域別ＭＲの役割機能）【2012年】<<2012年版>>
• MR配置状況（専門／領域別MR体制）【2012年】<<2012年版>>
• ４月入社の新卒MR数【2012年】<<2012年版>>
• コントラクトMR数（上位10社）【2012年】<<2012年版>>
• MRの男女別構成比【2012年】<<2012年版>>
• MRの内資・外資別内訳【2012年】<<2012年版>>
• 優れているMR（GP、HP内訳）【2012年】<<2012年版>>
• 質の高い情報が提供されている製品【2012年】<<2012年版>>
• MRの嬉しかったこと【2012年】<<2012年版>>
• MRの不満・悩み【2012年】<<2012年版>>
• MRが売ってみたい製品・領域【2012年】<<2012年版>>

企業ランキング 2011年版

• 医療用医薬品のMR数【2011年】<<2011年版>>
• MR配置状況（１）／MRの配置【2011年】<<2011年版>>
• MR配置状況（２）／チーム制【2011年】 <<2011年版>>
• MR配置状況（３）／専門・領域別MR【2011年】<<2011年版>>
• MR配置状況（４）／専門・領域別MR体制【2011年】<<2011年版>>
• ４月入社の新卒MR数【2011年】<<2011年版>>
• コントラクトMR数（上位10社）【2011年】<<2011年版>>
• MRの男女別構成比【2011年】<<2011年版>>
• MRの内資・外資別内訳【2011年】<<2011年版>>
• 優れているMR（GP、HP内訳）【2011年】<<2011年版>>
• 質の高い情報が提供されている製品【2011年】<<2011年版>>

企業ランキング 2010年版

• 医療用医薬品のMR数【2010年】<<2010年版>>
• ４月入社の新卒MR数【2010年】<<2010年版>>
• コントラクトMR数（上位10社）【2010年】<<2010年版>>
• MRの男女別構成比【2010年】<<2010年版>>
• MRの内資・外資別内訳【2010年】<<2010年版>>

企業ランキング 2009年版

• 医療用医薬品のMR数【2009年】<<2009年版>>
• ４月入社の新卒MR数【2009年】<<2009年版>>
• コントラクトMR数（上位10社）【2009年】<<2009年版>>
• MRの男女別構成比【2009年】<<2009年版>>
• MRの内資・外資別内訳【2009年】<<2009年版>>

企業ランキング 2008年版

• 医療用医薬品のMR数【2008年】<<2008年版>>
• ４月入社の新卒MR数【2008年】<<2008年版>>
• コントラクトMR数（上位10社）【2008年】<<2008年版>>
• MRの男女別構成比【2008年】<<2008年版>>
• MRの内資・外資別内訳【2008年】<<2008年版>>

企業ランキング 2007年版

• 医療用医薬品のMR数【2007年】<<2007年版>>
• 4月入社新卒ＭＲ数【2007年】<<2007年版>>
• コントラクトMR数（上位10社）【2007年】<<2007年版>>
• ＭＲの男女構成比【2007年】<<2007年版>>
• ＭＲの内資外資別内訳【2007年】<<2007年版>>

企業ランキング 2006年版

• 医療用医薬品のMR数（06年4月1日時点＋4月入社新卒MR数）<<2006年版>>
• 4月入社新卒ＭＲ数【2006年度】<<2006年版>>
• コントラクトMR数【2006年度】<<2006年版>>
• ＭＲの男女構成比（06年4月1日時点＋4月入社新卒MR数）<<2006年版>>
• ＭＲの内資外資別内訳（06年4月1日時点＋4月入社新卒MR数）<<2006年版>>

企業ランキング 2005年版

• 医療用医薬品のMR数（05年4月1日時点＋新卒）<<2005年版>>
• 4月採用ＭＲ数【2005年度】<<2005年版>>
• コントラクトMR数<<2005年版>>
• ＭＲの男女構成比（05年4月1日時点＋新卒）<<2005年版>>
• ＭＲの内資外資別内訳（05年4月1日時点＋新卒）<<2005年版>>