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【MixOnline】記事一覧2
編集部のオススメ
新型コロナで事態は一変した
ポストコロナで何を考えるべきか
2020/05/31
新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う在宅勤務は、長い企業で約3か月超に及んだ。MRも外勤自粛を強いられ、これまで経験したことのない日々を過ごした。
編集部のオススメ
新型コロナで変わるMR活動
MR像や情報提供「変化する」に7割回答
2020/05/31
ポストコロナを睨み、MR像や情報提供のあり方が「変化する」と回答した企業は7割に及ぶ――。新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、製薬企業のビジネスモデルの変革が加速しようとしている。
編集部のオススメ
新型コロナを契機に働き方改革はスピード加速
生産性向上にテレワーク・リモートは不可欠
2020/05/31
ミクス編集部は、MRの働き方改革について、製薬各社が現在取り組んでいることについて調査した。今回の調査実施時期が新型コロナウイルス感染症の感染拡大の時期と重なったこともあり、テレワークの導入と回答する企業が最も多かった。
編集部のオススメ
販売情報提供活動GLへの各社の対応
未承認・適応外薬の情報提供で「MR対応」が21社
2020/05/31
2019年4月に「医療用医薬品の販売情報提供活動のガイドライン(GL)」が施行されて1年が経過した(販売情報提供活動の監督部門に関連する事項は同年10月から)。ミクス編集部では昨年に引き続いてGLの対応状況を調査した。
編集部のオススメ
メディカル部門の整備状況
リリー約550人、中外約300人
2020/05/31
ミクス編集部は製薬各社のメディカル部門の体制整備状況について調査した。近年注目を集めるメディカルだが、人員数が最も多かった企業は日本イーライリリーで約550人、次いで中外製薬の約300人となった。
編集部のオススメ
20年MR数アンケート調査
MR数 1年で2300人超減少
2020/05/31
ミクスによるMR数調査で、MRがこの1年間に2300人以上減ったことがわかった。20年調査の有効回答58社のうち、19年調査と比較可能な53社の合計MR数を比較した。19年調査に続き、2年連続でMRが年2000人以上いなくなり、MRの規模縮小はより進んだことになる。
編集部のオススメ
MR採用動向
新卒採用数の減少傾向続く
2020/05/31
2020年4月入社のMRの新卒採用者数は、回答のあった52社で821人となった。回答企業も減少したため、採用総数について厳密な比較はできないが、前年との単純比較で約60人減。減少幅は小さくなったものの、6年連続の減少となった。
編集部のオススメ
4月入社MRの導入研修
自宅でのWeb研修が主流
2020/05/31
今回の調査では、4月入社のMRへの導入研修の実施状況についても調べた。今年度の研修は、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、従来通りの集合研修の実施が困難となっている。
編集部のオススメ
専門MRの配置状況
Meiji Seika、CNS担当を84人減
2020/05/31
今回の調査で専門/疾患領域別MR(以下、専門MR)を配置している企業は26社に上った。前回調査と比較可能な企業の動向をみると、あすか製薬の専門MR数は昨年、90人の大幅増となる97名と大躍進したが、今回は81人に。肝性脳症薬リフキシマのMR数はほぼ横ばいだったが、昨年70名以上増やした産婦人科担当を減員した。
編集部のオススメ
GEメーカーのMR数
沢井はMR40人超減、日医工は20人超減
2020/05/31
今回のMR数調査で後発品企業は9社が回答。うち減員となったのは、沢井製薬を含む3社だった。一方、増員と横ばいも3社ずつで、きれいに分かれた。前回、前々回の調査では後発品企業においてもMR数の減少傾向が顕著だったが、今回は表面上、多少歯止めがかかった印象を受ける。
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