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【MixOnline】記事一覧２
新卒採用数の減少傾向続く　採用の抑え込みは今後も続く見通し
編集部のオススメ
MR採用動向

新卒採用数の減少傾向続く

2021/06/01
2021年４月入社のＭＲの新卒採用者数は、回答のあった50社で734人となった。このうち前年と比較可能な45社をみると、計55人減少した。
ＭＲの導入研修　Web中継を活用した自宅研修が最多　半数占める
編集部のオススメ
MRの導入研修

Web中継を活用した自宅研修が半数占める

2021/06/01
調査では、ＭＲへの導入研修の実施状況についても尋ねた。その結果、「Webでの中継を活用し、自宅での研修を実施している」との回答が約半数にのぼることがわかった。
第一三共　がん担当ＭＲ200人体制に　前年比100人増
編集部のオススメ
専門MRの配置状況

第一三共　がん担当MR200人体制に

2021/06/01
2021年ＭＲ数アンケートで確認できた専門／疾患領域別ＭＲ（以下、専門ＭＲ、事業部制含む）を配置している企業は29社となった。
Meiji Seika ファルマが大幅に増員
編集部のオススメ
メディカル部門の整備状況

Meiji Seikaファルマが大幅に増員

2021/06/01
ミクス編集部では、製薬各社のメディカル部門の整備状況、人員の変動を調査した。回答を寄せた企業で最も多かったのは、中外製薬で300人、次いで小野薬品の90人。
ジェネリック市場の転換期で戦略の見直し迫られる
編集部のオススメ
後発品メーカーのMR総数

MR数増減の2極化進む？

2021/06/01
今回のＭＲ数調査では11社の後発品医薬品メーカーから回答が寄せられたが、前年と比較すると４社が増員する一方、６社が減員。横ばいは第一三共エスファの１社のみとなった。
宮崎市で多職種連携による二次骨折予防を推進
編集部のオススメ
地域包括ケア推進とMRの役割（前編）

宮崎市で多職種連携による二次骨折予防を推進

2021/06/01
コロナ禍といえども、2025年を目途にした地域包括ケアシステムの構築は不可避であり、粛々と進めていかなければならない。一方、COVID-19感染拡大で医師との面談の減少を余儀なくされ、またぞろＭＲの存在意義が問われている。
製薬産業のビジネス・トランスフォーメーション
編集部のオススメ
製薬産業のビジネス・トランスフォーメーション

患者中心の医療を実現するために

2021/05/01
製薬産業のビジネス・トランスフォーメーションが動きだす。革新的新薬は患者を病から解き放ち、健康な日常生活や職場復帰を促す時代となった。
患者体験が生み出す新たな医療の姿
編集部のオススメ
顧客体験を活かす大日本住友製薬の挑戦

VRで医師と患者をつなぐ世界を創る

2021/05/01
「ソーシャルグッド（Social Good）」という言葉を耳にする機会が増えてきた。ソーシャルグッドとは、地球環境や地域コミュニティなどの「社会」に対して良いインパクトを与える活動や製品、サービスの総称を指す。
医薬品を超えたヘルスケアソリューションを実現
編集部のオススメ
エーザイ・内藤CEOが描く未来像

Beyond the pillを通じ、価値創造を目指す

2021/05/01
医薬品の枠を超えたヘルスケアソリューションを実現する――。製薬企業各社が、いま最も熱い視線を注ぐ分野だ。デジタル技術の進展に伴い、医療は患者個々に見合う“個別化医療の実現”に舵を切った。
患者アウトカム最大化、重症化予防の実現に前進
編集部のオススメ
「Astellas Rx+Day」開催

患者アウトカム最大化　コア・ビジネス化も視野

2021/05/01
「これまでアステラス製薬は自らをクスリによる治療という極めて限定された領域に閉じ込めてきた。しかし、2018年に開始した“Rx+”事業への挑戦は、ペイシェントジャーニーの全体をend to endでカバーし、これまでクスリが出来なかったこと、クスリには難しかったことを別の違う技術との融合によってソリューションを考え、様々な価値を創造し、提供しようと考えている」――。
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