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NPhA　24年度診療報酬改定で認知症の調剤後フォローアップにプロセス評価を要望 (23/07/14)
NPhA・首藤会長　「地域支援体制加算と基本料の紐づけに疑問」　経過措置終了で44％の薬局に影響も (23/01/20)
中医協　医薬品安定供給へ診療報酬上の特例的な上乗せを答申　後発品の産業構造含めた抜本改革求める (22/12/26)
NPhA・首藤会長　22年度調剤報酬改定のリフィル処方導入「医薬分業の本質を突き詰める入口に立った」 (22/02/14)
22年度調剤報酬改定　調剤料組み換えで「調剤管理料」新設　調剤管理加算の患者目線で議論紛糾 (22/01/31)
NPhA・首藤会長　敷地内薬局めぐる中医協での議論「率直なところ理解に苦しむ」　薬局機能に基づく評価を (21/12/10)
中医協総会　22年度調剤報酬改定で調剤料を抜本的見直しへ　調剤設計などを薬学管理料として評価も論点 (21/11/29)
薬歴管理料の剤数評価導入に反対　支払側・幸野委員「真摯に取り組む薬剤師がありがたいと思うのか」 (21/10/25)
厚労省・紀平薬剤管理官　薬剤師は「国民の健康な生活支える」存在として価値発揮を　アウトカム評価にも言及 (21/09/27)
中医協総会　2022年度調剤報酬改定へキックオフ　支払側・幸野委員「薬局機能に応じた報酬体系に」 (21/07/15)
NPhA　22年度調剤報酬改定で「薬局機能の公正な評価」を要望　対物業務中心の報酬体系の抜本的見直しを (21/05/17)
日医　コロナ禍も大手調剤黒字で「22年度診療報酬改定での配分見直し」に早くも言及 (20/08/27)
調剤報酬　調剤後のフォローアップで評価新設　対物から対人へ転換促す (20/02/07)
オンライン服薬指導の実施要領　同一薬剤師による同一処方箋での実施が原則　服薬指導計画策定も (19/12/24)
中医協総会　調剤基本料引下げで範囲拡大　対物から対人への財源振替に暗雲 (19/12/05)
中医協総会　次期改定で病院薬剤師の業務に手厚い配分を　診療・支払各側が一致 (19/10/31)
次期調剤報酬改定　「対物」から「対人」へ体系見直し　調剤料は引下げへ　中医協総会 (19/09/26)
厚労省　ポリファーマシー対策で入退院時のプロセス評価を提案　中医協総会 (19/09/19)
GE85％以上で算定可の「後発品調剤体制加算３」　薬局の27％で算定　この１年で倍増 (19/08/06)
骨太方針2019原案　医療保険制度改革は10月の消費増税を経て最終章へ (19/06/12)
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