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【MixOnline】記事一覧2
ミクスPremier Reports
ヘルスケア・イノベーションフォーラム
「患者・市民の意見」取入れる必要性強調 PPIがカギ
2024/11/01
第7回ヘルスケア・イノベーションフォーラム(PhRMA、日本イーライリリー共催)が10月11日に開催された。ビデオ参加した神戸市の久元喜造市長は「認知症神戸モデル」を紹介。
ミクスPremier Reports
EFPIA・Patient Forum 2024
治験情報への患者アクセスで緩和求める声
2024/11/01
欧州製薬団体連合会(EFPIA Japan)は10月9日、東京都内で「Patient Forum 2024」を開催した。ドラッグ・ラグ/ロスの課題や治験情報へのアクセスをテーマに「産官学+患者代表」を交えて議論した。
編集部のオススメ
医師の働き方改革
労働生産性向上と機能分化のトリガーに
2024/10/01
高齢化がピークとなる2040年頃まで医療・介護需要は増え続ける一方、生産労働人口は減少の一途を辿り、ヘルスケア分野の人材不足も確実視されている。
編集部のオススメ
医師の働き方改革
勤務医は自己研鑽の整理に不満あり
2024/10/01
4月からスタートした勤務医における時間外労働の上限規制について医療現場ではどのように受けとめ、どこに課題を感じているのだろうか。
編集部のオススメ
横須賀共済病院の“医師の働き方改革”
AIホスピタル “三方よし”の病院づくりに邁進
2024/10/01
“働き方改革”というと、経営側も勤務医もネガティブなイメージを持つ人が少なくない。前出のエムスリーキャリアの調査でも明らかになったように、「サービス残業が増えるだけ」といった勤務医の回答はその最たる例だ。
編集部のオススメ
医師のチャネル別DTLインパクト
「ネット」は増加傾向 「MR」に影響みられず
2024/10/01
「MR」による医師の印象に残ったディテール数(以下、DTL数)に、4月施行の医師の働き方改革の影響は殆ど出ていない模様だ。
編集長の視点
生成AIとMRの未来像について語り合ってみた
2024/10/01
ミクス9月号に掲載した「現役MRが考える自分自身のキャリア」に、多くの反響と共感を頂いた。特に、将来不安を抱えるMRが「9割超」というアンケート調査結果について、早期退職制度の相次ぐ導入に伴うMR数の減少や、製薬業界を取り巻く環境の激変など、MR自身で将来像を描きにくくなっている状況を推察できたと思う。
編集部のオススメ
多摩丘陵病院
高齢の急性期患者の早期社会復帰を全力支援
2024/10/01
高齢化に伴い増加する高齢者救急搬送数への対応、受け入れ先の高度急性期病院における離床の遅れやADLの低下といった問題を解決する一環として、2024年度診療報酬改定では地域包括医療病棟(地包医)が新設された。
編集部のオススメ
MR認定制度改定のインパクト
MRとしての自覚と責任に目覚めよ!
2024/10/01
自ら学び、成長する先にこそ、道は開かれる――。MR認定センターが公表した改正MR認定要綱案で、2026年度のMR認定制度改定の柱に据えられているのが「MRの生涯学習」だ。
編集部のオススメ
MR認定センター専務理事 近澤洋平氏
自ら学び「自立したプロフェッショナル」となれ!
2024/10/01
2026年度に控えるMR認定制度改定は、生涯学習を柱にMR一人ひとりに対して主体的な学びの姿勢を求める。「医薬品の適正使用に資する自立したプロフェッショナルにならなくてはならない。
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