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編集部のオススメ
聖隷浜松病院の取組み
臨床工学技士の業務範囲拡大を推進
2024/07/01
医師の働き方改革を推進する上で、医師から多職種へのタスク・シフト/シェア(以下、タスクシフト)は欠かせない取り組みとなっている。
編集部のオススメ
MR数調査
生成AI導入や働き方改革 次なる布石
2024/06/01
ミクス編集部は「MR数アンケート調査2024」を公表した。製薬各社のMR数は減少傾向が続いており、本誌集計時に比較可能な企業だけみても6.7%の減少を確認した。
編集部のオススメ
「MR数調査」からMR活動形態を分析
働き方改革への対応 Pull型重視の活動にシフト
2024/06/01
ミクス編集部は「MR数調査2024年版」において、製薬各社のMR活動におけるデジタル対応や営業支援ツールの活用状況、さらには営業拠点や社内コミュニケーションのあり方などの周辺環境の整備状況について回答を求めた。
編集部のオススメ
MR活動の評価基準(KPI)
Web講演会視聴ドクターのフォロー ウエイト高まる
2024/06/01
MR活動の主流がリアルとデジタルを組み合わせたハイブリッド型になる中で、MR活動の評価基準(KPI:Key Performance Indicator)にも変化が見られる。
編集部のオススメ
営業拠点・営業車の見直し
旧来型拠点の発想を転換 アイデア創出の空間に
2024/06/01
MRを取り巻く環境は大きく変化しているが、同時にMRの所属する支店や営業所などの営業拠点に対する各社の考え方にも変革の波が訪れている。
編集部のオススメ
出荷調整へのMRの関与
「速やかに訪問して情報提供」は9割
2024/06/01
ミクス編集部は、「MR数調査2024年版」の中で、医薬品の出荷調整や供給不安へのMRの関与について製薬各社に回答を求めた。
編集部のオススメ
MR研修の実施状況
ハイブリッドとリアルへの集約進む導入研修
2024/06/01
今回も新人MRに行う導入研修の実施状況、ならびにMRの継続教育/研修で注力した点について調査した。導入研修では前回、前々回に続いて「集合研修とオンライン研修を組み合わせて実施」が最多となり、回答企業の6割が同方式を採用。
編集長の視点
MRはデジタルや生成AIを活用した働き方で更なる進化を
2024/06/01
MR総数の減少に歯止めがかからない――。ミクス編集部が毎年実施している「MR数調査2024年度版」から、比較可能な企業のMR数を集計したところ、前年に比べて7%程度減少していた。
編集部のオススメ
24年MR数アンケート調査
MR数 前年比6.7%減 1700人以上減少
2024/06/01
2024年MR数アンケートで、MRがこの1年間に1700人以上減少したことがわかった。減少率は6.7%で、本調査開始以来最も高くなった。
編集部のオススメ
MR数調査2024・データ編
企業別MR数
2024/06/01
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