ファイザー日本法人は12月６日の記者懇親会で、12月１日付で営業組織を変更
し、病院／開業医担当の区分を廃止し、シンプルな領域別にしたことを明らか
にした。循環器、オンコロジー、中枢神経系・筋骨格系、感染症・呼吸器・泌
尿器・内分泌、眼科―の５グループ体制。
MR数は3000人体制を維持する。武田幸男取締役医薬営業担当は組織変更のメリ
ットとして製品メッセージの統一、病診連携への対応強化、MRの連携強化をあ
げた。

岩崎博充社長は、米本社によるトルセトラピブ（高脂血症）の開発中止発表
（日本ではフェーズ３準備段階だった）を受け「大変大きな試練」とコメント。
日本法人による挽回策として、営業の生産性改善、今年発売した５つの新薬の
売上最大化をあげた。また、07年～08年にはセレコキシブ（関節リウマチ）、
ソマバート（先端巨大症）、エプレレノン（高血圧症）が発売可能と述べた。
このほか、バレニクリン（禁煙治療）、スーテント（抗がん剤）も08年ごろ発
売できる見通しを示した。

米本社は11月28日に米国の営業人員を約20％（2200人）削減すると発表。日本
法人を含むグループ企業に対するメッセージは来年１月下旬ごろ示される見通
し。武田取締役は「生産性を改善するために、売上を伸ばすことが最大の課題。
それを期待して組織を変えた。MRの削減は考えていない」と話した。一方、ア
ステラス製薬とのリピトール（高脂血症）の契約期間確認訴訟については「営
業に関しては、両社の関係に全く影響はない」とした。