初代MVMR（最高殊勲MR）
大日本住友製薬・山本助安さん

“医療への貢献”テーマにロールプレイ、プレゼンで審査

“医療への貢献”をテーマに、ナンバーワンＭＲを決めるMR＃１コンテストが11月１日都内の星薬科大学で開催され、大日本住友製薬の山本助安さんが初代MVMR（Most  Valuable MR：最高殊勲ＭＲ）に輝いた。初開催となる同コンテストは、ナンバーワンの基準を医療への貢献と位置付け、医師、薬剤師、看護師、患者からなる８名の審査委員がロールプレイやプレゼンテーションの内容を審査した。山本さんは、「患者さん、医療者の方々への貢献が全てだと思っている。ＭＲ減少時代の中で、100年後に日本でＭＲが生き残っていけるよう、我々自身が一歩一歩前に進むことで、それを達成したい」と喜びを語った。（望月 英梨）

山本 助安 さん	鳥居 藍 さん	住母家 渉 さん	高橋  栄記 さん	内藤 崇 さん
大日本住友製薬 西日本地域本部 地域統括部戦略 グループ エリア・アカデミック・ コーディネーター 主事補	アステラス製薬 関越支店 水戸営業所 第一チーム	ファイザー エスタブリッシュ 医薬品営業統括部 首都圏営業部 千葉中央営業所	ファイザー イノベーティブ 医薬品営業統括部 神奈川医薬支店 横浜南営業所 担当課長	中外製薬 プライマリーユニット　九州北営業部 北九州新薬二室

（写真：皆川隆一）

コンテストは、一次審査、二次審査（ファイナル）の二段階で実施した。一次審査の応募総数は35通（自薦：20、他薦：15）。他薦は、医師、薬剤師、会社の上司、同僚などからだった。一次審査（書類・動画審査）の結果、上位５名がこの日開催されたファイナルに進んだ。

ファイナル審査は、①審査委員の出題によるロールプレイでの“課題審査”、②自己ＰＲを行う“自由審査”、③シークレット審査として当日公表したパネルディスカッション――の３段階。審査基準は、▽プレゼンの上手さ・丁寧さ、▽知識・知性、▽人間性（誠実さ・マナー・礼儀正しさ）、▽MRとしてのミッション、▽医療への貢献、▽日本の医療の将来を感じられる内容――の５項目とした。

訪問規制突破は質向上がカギ

パネルディスカッションでは、ファイナリストの率直な意見を聞いた。

まず、訪問規制の突破方法とは？「便箋に情報を手書きで記し、渡す。そうした活動を継続することで、普段会えない先生でもふとした瞬間に会ってくれる」（中外製薬・内藤さん）。「過去に何の研究をしていたかなど、周辺状況を踏まえたアプローチ方法を考える」（大日本住友製薬・山本さん）などの声が挙がった。

一方で、大病院担当のＭＲからは「それほどの弊害はない。なんとか興味を持っていただけるよう行動していると、自然と応援してくれる先生が増える。日頃からの人間関係が大事だ」（ファイザー・高橋さん）との声も。

「コール数を重視していた時もあったが、その医師がやりたいことを実現するためのメンバーとして提案するようになった。その結果、週に何回もアポイントをいただけるように。無理に会わず、必要とされることに重きを置いている」（アステラス製薬・鳥居さん）。

「アポイントをしっかり取ることができれば、その分面会の準備時間が取れる。（訪問回数という）量は減っても１回１回の訪問の質を高めようと、取り組んでいる。回答は、できるだけ１回で行い、それ以外はメールで行っている」（ファイザー・住母家さん）との回答が寄せられた。

ＭＲ不要論　全体の底上げの
重要性指摘する声も

ＭＲ不要論については、全員が“不要ではない”との立場で臨んだ。「医療従事者が受動的に受け取る情報だけで十分ではない。我々ＭＲが能動的に持っていく情報は必要」（住母家さん）、「ＭＲは、個々の患者さんに合せた情報を提供できる。キュレーション（情報やコンテンツを整理し、新たな価値を付与する）力を身に着けられれば」（山本さん）、

不要ではないＭＲ像の観点から、「医師との話し込みの中で、ニーズを明確にし、すぐ情報をお持ちする。医師が多忙な中で、調べる手間を託していただければ短縮するのが、ＭＲの役目」（内藤さん）との声があがった。

ただ、適正人数には疑問をもつ声も。「率直な感想として不要なＭＲも少なからずいる。会社として教育する責任、周囲の先輩ＭＲらが指摘して育成することも必要。全体の底上げは重要だ」（高橋さん）との指摘もみられた。

また、「専門外の情報提供などを通じ、患者の治療成績向上に寄与できれば、ＭＲは必要だ。医師と薬剤師との齟齬でコンプライアンス不良になるケースもＭＲが関与することで向上させたい」（鳥居さん）と患者視点を重視する声もあがった。

審査内容の詳細はこちらから