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ミクス調査　ＭＲ活動への「ＡＩ活用」企業3割　面談成果分析、施策一次検証、時間軸重視の戦略型組織へ (25/06/03)
ミクスＭＲ数調査2025　回答49社のＭＲ6.0％減 1400人超減少　総数4万5000人台割り込む水準 (25/06/02)
内資系製薬企業57社　23年のＭＲ１人当たり生産性１億8210万円、19年比2920万円増　ＭＲ減少などで (24/10/15)
サノフィ　10月に早期退職者約110人募集、ＭＲなど対象　１月にも約50人募集「結果的に２回になった」 (24/09/25)
住友ファーマ・山崎営業本部長　早期退職募集後の営業体制　DTLインパクト上げるなど「強いＭＲ作る」 (24/08/09)
帝人・森山CFO　ヘルスケアの固定費削減「計画通り」 追加の人員削減「現時点では行わなくて大丈夫」 (24/08/07)
外資系製薬企業42社　23年のMR数１万5160人　19年比3900人減　1人当たり生産性2.7億円　富士経済 (24/08/05)
トーアエイヨー　希望退職者100人程度を募集　従業員を２割以上削減　収益基盤の構築へ「必要不可欠」 (24/08/05)
住友ファーマ・木村社長　ＭＲによる全国カバー「非常に厳しくなる」　約700人の早期退職者募集で (24/08/01)
住友ファーマ　国内で早期退職者を募集　40歳以上・勤続５年以上で約700人想定　対象者の５割近く削減 (24/07/31)
ＭＲ１人当たり生産性　トップは中外製薬で5億円超　経営環境を踏まえるとＭＲ数の適正化は避けられず (24/07/02)
大正製薬HD・上原副社長　早期退職者募集、国内売上と社員数を考慮「一旦リセットした方が良いと判断」 (23/11/14)
大正製薬HD　早期退職優遇制度に645人応募　「生産性の高い組織構築を進める」 (23/11/10)
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