本システムでは、JavaScriptを利用しています。JavaScriptを有効に設定してからご利用ください。
本文へ
【MixOnline】記事検索
【全】hlink
Monthlyミクス・増刊号
講読お申込み
メルマガお申込み
お問い合わせ
【全・SP】hlink
Monthlyミクス・増刊号
お申し込み
お問い合わせ
トップ
記事詳細
特集
経営/製品
制度/政策
データ/ランキング
リサーチ
スキルアップ/キャリアアップ
コンテンツ一覧
お申し込み
ミクスOnline プレミアム会員(学生、医師/歯科医師除く) 申込フォーム
ミクスOnline アカデミア会員 申込フォーム
ミクスOnline 医師/歯科医師/薬剤師会員 申込フォーム
Monthlyミクス 購読申し込みフォーム
人気記事ランキング
人気図表ランキング
ユーザー評価ランキング
営業部門管理職オススメコンテンツ
コンテンツ詳細
特集コンテンツ
【全・SP】Account Login
ログイン
サイトライセンスでログイン
USER ID
PASSWORD
ログイン状態の保持
パスワードを忘れた場合
無料トライアルお申し込みはこちら
ホーム
>
記事一覧
記事一覧名
あなたにオススメ!
プレミア会員限定コンテンツ一覧
デジタルが創るヘルスケアの未来
ヘルスケアイノベーション協会
医薬品価値の拡大に向けた挑戦
2025/02/01
現代の医療において、医薬品は単なる治療薬としての役割を超え、患者の治療体験全体を支える多面的な価値提供が求められています。「Around the Pill」のアプローチは、薬剤に付随するデジタルツールや診断サービスを活用し、治療効果の向上と患者の満足度を高める取り組みを指します。
ミクス パイプラインリスト
25年1月版 申請品リスト
国内申請数87品目 新有効成分41品目 多くが25年に承認・上市へ
2025/01/01
ミクス編集部は製薬企業78社(内資系企業51社、外資系企業27社)の国内フェーズ2以降の新薬開発状況をまとめた「新薬パイプラインリスト25年1月版 申請品リスト」によると、2024年12月6日時点で申請中のプロジェクト数(以下、品目数)は87品目となった。
ミクス パイプラインリスト
25年1月版 疾患別リスト
後期開発品 がん領域が4割占める
2025/01/01
ミクス編集部は製薬企業78社(内資系企業51社、外資系企業27社)の国内フェーズ2以降の開発品を調査し、「新薬パイプラインリスト2025年1月版 疾患別」をまとめた。
デジタルが創るヘルスケアの未来
ヘルスケアイノベーション協会
新たな医療と製薬業界の現在地
2025/01/01
医療業界は、今まさに急速な変革期を迎えています。少子高齢化、医療費の抑制、新技術の進展といった社会的・技術的変化が進む中で、製薬企業はこれまでの医薬品単体の提供モデルを超え、新たなビジネスモデルへの移行を迫られています。
編集部のオススメ
開発パイプラインリスト
肺がんに二重特異性抗体+分子標的薬 COPDにデュピルマブ
2025/01/01
ミクス編集部がまとめた新薬開発パイプラインリスト2025年1月版では、がん、炎症性腸疾患、種々の希少疾患などに申請中のプロジェクトが87件確認できた。
MRお悩み相談Bar
2025年の目標を考えてみた
2025/01/01
2025年にチャレンジする目標を考えています。アドバイスをお願いします!
INTERVIEW
アストラゼネカ 堀井貴史社長
101の国内開発パイプラインで圧倒
2025/01/01
「2024年11月末時点の開発パイプラインは101。がん領域が63製品、がん領域以外のバイオファーマ(循環器・腎・代謝疾患、呼吸器・免疫疾患)は38製品」-。堀井貴史社長は本誌インタビューに対し、「今後3~5年で多くの革新的新薬を日本の患者さんにお届けする機会がある」と強調した。
編集長の視点
三井物産とNVIDIAのAI創薬支援サービス「Tokyo-1」をご存じだろうか
2024/12/01
製薬ビジネスへのAI浸透が加速している。AI活用の最先端を行く創薬分野では、米国の半導体大手NVIDIA社と三井物産が協業して、AI創薬支援サービス「Tokyo-1」の提供に着手した。
ミクスPremier Reports
中医協で議論始まる
24年度薬価改定の効果検証 “具体性欠く”
2024/09/01
中医協総会は8月7日、2025年度薬価改定について製薬業界からヒアリングを行った。製薬業界は、中間年改定を見直すことを求めたが、さらなる制度改革の実行には、24年度薬価制度改革による企業側の意識変容・行動変容が示されていることが大前提と言える。
編集長の視点
社員の自律性・自発性を磨く「ジョブ型」制度に期待
2024/09/01
内資系大手製薬企業から相次いで早期退職制度の導入が発表された。各社事情は異なるが、注目すべきは各社の経営者が求めるビジネス人財に一つの法則が存在していることだ。
前へ
1
2
3
4
次へ
Account Login
ログイン
サイトライセンスでログイン
USER ID
PASSWORD
ログイン状態の保持
パスワードを忘れた場合
無料トライアルお申し込みはこちら
バナー
【MixOnline】アクセスランキングバナー
人気記事ランキング
一覧
1
26年度改定 後発品体制加算廃止で「地域支援・医薬品供給対応体制加算」新設 流通改善促す
2
26年度調剤報酬改定 都市部の開局に距離要件、門前薬局等立地依存減算を新設 立地依存から脱却
3
医師が求めるMR調査 首位は第一三共 医師との関係はMR減少、注力領域シフト、AI浸透で希薄化
4
中外製薬・奥田社長CEO 営業利益は初の6000億円超達成 9期連続の増益確保 営業利益率は49.5%
5
SSRI 2万人の医師DB「PatientsMap」を解析 勤務医はMRとの対面回帰、開業医はデジタルに二極化
もっと見る
【MixOnline】ダウンロードランキングバナー
人気図表ランキング
一覧
1
26年版医師調査 優れているMR〈全リスト〉
2
開発パイプライン 26年1月版企業別リスト
3
MR認定試験 合格者数の推移(第1回~32回)
もっと見る
記事評価ランキングバナー
ユーザー評価ランキング
一覧
1
旭化成・工藤社長 医薬事業「第3の大型M&A」明かす 26年度中にも1000億円規模のディール目論む
2
日医 抗インフルエンザ薬のスイッチOTC化「反対」 自己判断による重症化懸念
3
中外製薬・奥田社長CEO 営業利益は初の6000億円超達成 9期連続の増益確保 営業利益率は49.5%
もっと見る
バナー(バーター枠)