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第一三共・奥澤社長「持続的な成長基盤構築」に自信　23年度決算、営業利益は75.5％増 (24/04/26)
厚労省・後発品検討会が報告書案めぐり議論　協業モデル示す「複数法人が新法人立ち上げで屋号統一」も (24/04/25)
武田薬品　がん研と開発提携契約締結　治験デザインや対象疾患の選択で早期から知見共有 (24/04/24)
武田薬品 アステラス製薬 三井住友銀行　創薬エコシステム活性化で合弁会社　スタートアップ設立支援も (24/04/23)
厚労省・水谷課長　世界同時開発やロス品目解消など「ビヘイビアの変化示すことが評価に」薬価改定踏まえ (24/04/23)
厚労省　供給停止・薬価削除プロセスの簡素化を提案　代替品存在するシェア低い品目が対象に (24/04/22)
財務省　累積額控除の見直し含む「毎年薬価改定の完全実施」を主張　費用対効果の保険償還可否判断も (24/04/17)
武田薬品　新型コロナワクチン・ヌバキソビッドの２人用バイアル製剤を承認申請 (24/04/16)
中医協総会 ケレンディアは2.7％、ラゲブリオは8.2％薬価引下げ了承　費用対効果評価で ７月１日適用 (24/04/11)
武田薬品　ニューロダイバーシティ目指すワークショップ開催　特性あっても活躍できる職場を考える (24/04/11)
厚労省・水谷産情課長　後発品の品質確保は大前提「自主点検は最後の機会」　マネジメントシステムのあり方、骨太視野に検討（part2） (24/04/03)
岸田首相　持続可能な経済・財政・社会保障構築で“実質１パーセント上回る経済成長” 医療DXで給付適正化 (24/04/03)
武田テバ　多発性硬化症治療薬・コパキソンの製造販売承認を承継、武田薬品から (24/04/03)
厚労省・水谷産情課長　創薬力強化へ「官民協働で具体的な取組方策を考える」　アーリー段階のインキュベーション機能強化に注力（part1） (24/04/02)
製薬各社で入社式　「変化を恐れず挑戦を」 「思う存分壁にぶち当たれ」 経営トップが新入社員にエール (24/04/02)
薬粧連合　製薬企業10社でベアや臨時定昇等の「固定給増」を実施　１社は特別一時金支給　３月末時点 (24/04/02)
武田薬品　日本製薬の全株式をアリナミン製薬に７月１日付で譲渡　従業員の雇用への影響はなし　 (24/04/02)
厚労省検討会が骨子案　後発品安定供給へ集中改革期間で「あるべき姿」取戻す　業界のイニシアティブで (24/03/28)
武田薬品がエルアイ武田の東京事務所開所へ　障害者のデジタル業務従事など職業能力向上に期待 (24/03/27)
第一三共　麻しん・おたふくかぜ・風しん３種混合乾燥弱毒生ワクチンを承認申請 (24/03/26)
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