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製薬・医療機器９社合同　初の対面イベントを開催
ミクスPremier Reports
Pharma Ally Japan

レゴブロックを使って未来を可視化　多様性の輪を社会へ波及

2026/07/01
性的マイノリティの人びとが自分らしく働ける職場・社会の実現を目指すPharma Ally Japan（PAJ）は６月５日、初の対面イベントを開催し、意思決定や合意形成の質を高める「レゴシリアスプレイ」を使ったワークショップに取り組んだ。
トップはアストラゼネカ　5000億円超を維持
編集部のオススメ
【データ】企業別医療用薬売上（国内）

トップはAZ　5000億円超を維持

2026/07/01
１位イーライリリー　前年比45％増収と躍進
編集部のオススメ
【データ】企業別医療用薬売上（全世界）

１位イーライリリー　前年比45％増収と躍進

2026/07/01
米国向けR＆D投資に内資系は積極的
編集部のオススメ
製薬各社の対米・対中投資の動向

米国向けR＆D投資に内資系は積極的

2026/07/01
日本の製薬産業が成長するための生命線は、バイオ創薬技術を使った新薬候補物質の探索・同定から、事業化・商業化をハンズオンで橋渡しできるプラットフォームの構築にかっている。
ＭＲ減少トレンド「鈍化」にホッとしていられない事情
編集長の視点

MR減少トレンド「鈍化」にホッとしていられない事情

2026/06/01
ミクス編集部は「ＭＲ数調査2026年版」を公表した。国内のＭＲ数は2013年の６万5752人をピークに年々減り続けており、26年版調査でも減少トレンドに歯止めがかからなかった。
最多は中外製薬　前年比30人減の270人
編集部のオススメ
メディカル人材と役割の変化

最多は中外製薬　前年比30人減の270人

2026/06/01
ミクス編集部が行った「ＭＲ数調査2026年版」から、製薬各社のメディカル部門の人員数をみた。メディカル所属人数が最も多いのは中外製薬で約270人、次いで小野薬品の約120人だった。
営業拠点の集約・コンパクト化で効率化や経費削減
編集部のオススメ
支店・営業所の見直し

営業拠点の集約・コンパクト化で効率化や経費削減

2026/06/01
ＭＲを取り巻く環境が変わる中で、支店や営業所に求める役割にも変化がみられる。製品構成のシフトやデジタル・ＡＩ活用が進み、同時に営業拠点の集約やコンパクト化に取り組むことで組織運営の効率化や経費削減につなげているようだ。
導入研修はハイブリッドが定着　リアル回帰も増加
編集部のオススメ
自律的な取り組み着々

MRの導入研修　ハイブリッドが定着　リアル回帰も増加

2026/06/01
ミクス編集部では、ＭＲへの導入研修の実施状況や継続教育／研修で注力している点について調査した。
ＡＩ活用　外資中心に進む　データの利活用は定着へ
編集部のオススメ
営業支援ツールと生産性向上

AI活用　外資中心に進む　データの利活用は定着へ

2026/06/01
製薬各社のＡＩ活用は、営業現場にも浸透し始めている。営業支援のデジタルツールでは、ＡＩを活用したツールが、内資系・外資系・ＧＥ専業問わず割合を伸ばした。
「自律型」キャリア形成へ　広がる主体的な学びと多様な働き方
編集部のオススメ
AI評価には慎重姿勢も

MR活動の評KPI　「自律型」キャリア形成へ

2026/06/01
製薬各社のＭＲに対する人事評価制度や働き方が、大きな転換期を迎えている。これまでの横並びの評価から、個々の強みや志向を引き出す「自律的なキャリア形成」へと舵を切る企業が増加している。
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