藤沢薬品工業は２月14日、早期退職者の募集について190人応募があったと発表した。確定すれば３月31日付で退職。通常の退職金に加えて相当額の特別加算を行うほか、再就職のための支援を行う。40歳以上かつ勤続15年以上の全部門の従業員を対象に１月10日～31日の間で、おおむね200人を募集していた。早期退職者にかかわる費用は、国内事業基盤強化施策の実施に伴い発生が見込まれる費用約150億円に含まれ、今期の特別損失として計上。業績への影響はないと予想している。