厚生労働省は６月23日、労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト（試行版）
を公開した。「イライラする」「以前と比べて疲れやすい」など自覚症状、
「不規則な勤務」「仕事についての精神的、身体的負担」など勤務状況をポイ
ント化。仕事による負担度が「非常に高い」から「低い」まで４段階で判定す
る。「個人の裁量で改善不可能な項目は上司や産業医に相談して勤務の状況を
改善する」よう求めている。同リスト作成委員会（座長・櫻井治彦労働衛生調
査分析センター所長）が作成した。