武田薬品工業は９月24日、全国84営業所を156営業所に再編する10月１日付の
新組織体制を発表した。激変する医療環境に対応し重点領域でナンバー・ワン
活動を実現する目的。１営業所が管轄するエリアを細分化し、より市場に密着
した情報活動を実施することで、医療連携をはじめとした地域医療に貢献する。
各営業所の所属MRを10人程度とし、営業所長がMRに対しきめ細かい教育、指導
を行うことでMRの質向上を目指す。

また、チームリーダー制を廃止し組織をフラット化する。階層を削減すること
で、情報伝達や新しいナレッジ共有のスピードをアップさせ、多様化、迅速化
するニーズへの対応を図る。部下の指導、育成の役割も担う現行チームリーダ
ーは新体制では、エキスパートMRとして情報活動に専念させる。