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編集部のオススメ
最低薬価引上げは高評価
不採算品再算定の見直し 「否定的」6割
2026/04/01
物価・人件費高騰が続くなかで、不採算品再算定や最低薬価など薬価の下支え制度が焦点となった2026年度薬価改定。要件の見直された不採算品再算定についてミクス編集部が製薬各社に所感を尋ねたところ、「否定的」との見方が6割にのぼった。
編集部のオススメ
長期収載品の選定療養
薬価引下げ50%超は13品目 長収品の引下げスピード加速
2026/04/01
長期収載品の選定療養の導入により、加速度的に長期収載品の薬価が引下がる実態が浮き彫りになった。4月1日から適用する長期収載品の選定療養の対象品目は776品目。
編集部のオススメ
AG・バイオAGの薬価制度見直し
中長期のビジネス影響「大きい」は3割
2026/04/01
2026年度薬価改定では、10月以降に薬価収載されたAG・バイオAGの薬価を先発品薬価と同額に算定する見直しがなされる。製薬各社に見直しの影響を尋ねたところ、ビジネスへの短期的な影響は小さい一方で、中長期的なビジネスの影響が「大きい」との回答は3割にのぼった。
編集部のオススメ
長期収載品の更なる適正化
G1ルール前倒し「肯定的」は1割
2026/04/01
2026年度薬価改定で最大の目玉とも言えるのが、“長期収載品の更なる適正化”だ。後発品の置換え期間を後発品上市後10年から5年に前倒しし、後発品置換え率によらず、一律にG1を適用する。
編集部のオススメ
共連れ廃止と四半期再算定で新ルール
共連れ廃止と四半期再算定で新ルール 「肯定的」は7割
2026/04/01
製薬業界長年の悲願「市場拡大再算定・持続可能性特例価格調整の類似品への適用、いわゆる“共連れ”の廃止」が実現した2026年度薬価改定。
編集部のオススメ
長期収載品からの脱却迫るも「転換進む」は3割
2026/04/01
長期収載品の適正化に重点が置かれた2026年度薬価改定。G1の適用前倒しや、AG・バイオAGの薬価見直しを盛り込み、長期収載品に依存するビジネスモデルからの脱却を迫った。
編集長の視点
医療界も製薬業界もAI軸にビジネス転換が始まった
2026/03/01
ミクス編集部は先月号の医師調査に続き、MR意識調査2026年版の結果を公表した。今回の調査は、所属企業から課せられた業務目標の達成に向けらMRの心理的側面と実際の行動にフォーカスした。
編集部のオススメ
売ってみたい製品一覧
「患者に貢献したい」がんや希少疾患の治療薬が人気
2026/03/01
MR意識調査恒例となっている「自社製品以外で担当してみたい製品」は、回答者の29人が「ある」と答えた。名前が挙がった製品について疾患領域別でみると、がん領域や希少疾患領域で多く、「患者さんの役に立ちたい」「患者のQOL向上に貢献したい」と患者貢献を志向するコメントが寄せられた。
編集部のオススメ
他社のデキるMR ココがスゴイ
行動力や人間力 学習姿勢や課題解決力も信頼生む
2026/03/01
AⅠやデジタルツールの普及、薬剤の高度化――。MRを取り巻く環境が変化する中で、今現場で一目置かれる姿とは何か。他社の優秀なMRを推薦する恒例企画“デキるMR”では、他社のMRを素晴らしいと認める割合は微減したものの、評価の根底には「足で稼ぐ」行動量があった。
編集部のオススメ
理想の上司ってどんな人?
「伴走型」や「金言型」 可能性を引き出す指導の多様性
2026/03/01
上司の存在は、キャリア形成の上で極めて重要な意味を持つ。その指導スタイルは、きめ細やかに寄り添う「伴走型」から、本質を突く助言を授ける「金言型」、主体性を尊重して支える「後押し型」、公平公正な「評価型」、さらには困難な課題へ大胆に送り出す「チャレンジ型」まで様々だ。
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