【MixOnline】記事一覧２

経営/製品

ＭＲの存在意義を自らの手で証明しよう

ＭＲとして「自分に何ができるか」と問い続けること。小さな一歩を踏み出すこと――。それが、医療関係者から信頼されるＭＲへの道です。制度が変わるからこそ、自分も変わる。そんな前向きな姿勢が、ＭＲの未来を切り拓く鍵です。

ＭＲ認定センター小日向強

2025/11/01

これまでの連載では、2026年度からのＭＲ認定制度が、「ＭＲが主体的に取り組む生涯学習」にシフトすることを紹介してきました。３回シリーズの最終回となる今回は、基礎教育です。

ＭＲ認定センター　小日向強

2025/10/01

連載第１回では、2026年４月に大きく変化するＭＲ認定制度の概要を紹介しました。新たなＭＲ認定制度では、ＭＲが医薬品情報の専門家としての自覚と責任を持ち、受け身ではなく主体的に、資質を高めるために生涯学習に取り組むことを求める仕組みへと刷新されます。

ＭＲ認定センター小日向強

2025/09/01

ＭＲの皆さん、ＭＲを監督・指導する上司の皆さん、今から心の準備をお願いします。2026年４月のＭＲ認定制度改定は、皆さんにとって、非常に大きな変化を伴います。

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1 財政審建議　26年度診療報酬改定「高度急性期・急性期病院を重点化」　診療所、調剤報酬は適正化を
2 インスメッド・中村社長　ＭＲ50人採用　開発後期に８プロジェクト「26年は濃密で意義のある年になる」
3 第一三共・奥澤社長CEO　更なるS＆T強化、継続的な人材投資、患者中心の意識醸成へ　第6期中計への期待
4 GSKの長時間作用型の喘息等治療薬・エキシデンサーなど新薬９製品が承認へ　医薬品第二部会が了承
5 政府　25年度補正予算案を閣議決定　医療機関の賃上げ・物価上昇に5341億円計上　後発品基金は844億円

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1 財務省　財政審で開業医の高給与水準を指摘　日医の主張に再反論「26年度改定で診療所は適正化を」
2 日医・松本会長　財政審を批判「医療界の分断を招く」開業医の高給与水準は「恣意的にイメージ先行」
3 ＭＲの定期訪問なしの医師　45％は「必要に応じてＭＲに会いたい」　10％は定期訪問求める　医師調査

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