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アクセンチュア

2022/12/01

前稿では患者中心の医療の実現に向けた企業の取り組みに焦点を当てた。本稿では医療・介護現場に横たわるさまざまな課題を取り上げながら未来に求められる変革への道筋を提示したい。

Kiku塾菊岡正芳

2022/12/01

病院ではチーム医療の進展と医師の働き方改革により、メディカルスタッフが役割を発揮する機会が増え、ＭＲ活動も医師一辺倒から、チーム医療の体制に合わせた医療関係者（医師およびメディカルスタッフ）への情報提供へのウエイトが高まっていることを第36回で紹介した。

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1 ＭＲの定期訪問なしの医師　45％は「必要に応じてＭＲに会いたい」　10％は定期訪問求める　医師調査
2 武田薬品やＡＺなど製薬18社「PRIDE指標2025」でゴールド認定　アッヴィなど9社はレインボー認定
3 沢井製薬　全社体制でニトロソアミン対策を強化　医療者への情報発信とコミュニケーションを重視へ
4 厚労省　新薬創出等加算の名称変更と長収品「適正化」で新たな薬価制度へ　産業構造改革にアクセル
5 国民医療守る総決起大会　経営・処遇改善に「真水」投入を　自民・田村会長「発射台あげて改定に臨む」

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1 財務省　財政審で開業医の高給与水準を指摘　日医の主張に再反論「26年度改定で診療所は適正化を」
2 小野薬品　がん担当ＭＲ増員　消化器がんやNSCLC適応でオプジーボ再成長へ　プライマリー担当は減員
3 JCRファーマ・芦田社長　自社技術に自信「多くの会社から引き合い」25年度中間決算は契約金で売上伸長

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