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チームの課題解決に、生成AIのMapifyを活用したマインドマップ
営業スキル実践講座
佐藤龍太郎氏からの提言

チームの課題解決に、生成AIのMapifyを活用したマインドマップ

2024/11/01
Hi！生成AIを活用して、貴方の能力を爆上げされてますか？生成AIの能力アップは凄まじく、直前に話したことを覚えていて淀みなく会話を続けるGPT-o1、学術論文を自動で作成するSAKANA.AIなど、いよいよ生成AIの能力は人間を超え始めました。
【24年９月30日更新 企業版】
薬事カレンダー
薬事カレンダー

【24年９月30日更新 企業版】

2024/10/07
競合会社や気になる企業の概ね１年先までの薬事イベント（承認、薬価収載、発売、長期投与解禁など）を確認できる「薬事カレンダー企業版」について、９月30日までの公表資料などをもとに最新情報に更新しました。
【24年９月30日更新 月次版】
薬事カレンダー
薬事カレンダー

【24年９月30日更新 月次版】

2024/10/07
24年９月30日までの公表資料などをもとに最新情報に更新しました。
生成ＡＩとＭＲの未来像について語り合ってみた
編集長の視点

生成ＡＩとＭＲの未来像について語り合ってみた

2024/10/01
ミクス９月号に掲載した「現役ＭＲが考える自分自身のキャリア」に、多くの反響と共感を頂いた。特に、将来不安を抱えるＭＲが「９割超」というアンケート調査結果について、早期退職制度の相次ぐ導入に伴うＭＲ数の減少や、製薬業界を取り巻く環境の激変など、ＭＲ自身で将来像を描きにくくなっている状況を推察できたと思う。
「ＭＲ」のDTL数　医師の働き方改革の影響みられず
編集部のオススメ
医師のチャネル別DTLインパクト

「ネット」は増加傾向　「ＭＲ」に影響みられず

2024/10/01
「ＭＲ」による医師の印象に残ったディテール数（以下、DTL数）に、４月施行の医師の働き方改革の影響は殆ど出ていない模様だ。
ともに考える自律的なキャリア形成に必要な考え方とは！？
編集部のオススメ
ともに考える

自律的なキャリア形成に必要な考え方とは⁉

2024/09/01
自律的なキャリア形成の必要性が叫ばれるなか、私たちがキャリアを構築していくなかで必要な考え方とはどのようなものだろうか。
５年後の将来像　ＭＲを続けていると思う人は約４割
編集部のオススメ
いまどきのMRが考える「未来の姿」

５年後の将来像　MRを続けている人は約４割

2024/09/01
５年後、自分はＭＲを続けていると思いますか？――。この質問に即答できる人はどのくらいいるだろうか。アンケートでは、「はい」と回答した人は39.5％に留まった。
転職を考える？考えない？　ＭＲの判断は真っ二つ
編集部のオススメ
いまどきのMRのキャリアチェンジ

転職を考える？考えない？　MRの判断は真っ二つ

2024/09/01
将来に対して不安感を抱くＭＲが多い一方、転職に対する考え方は、大きく二分しているようだ。アンケートでは、転職について「考えている」との回答は48.7％に上り、「考えていない」（51.3％）と拮抗する結果となった。
将来不安抱えるＭＲ「９割超」　40代以下は全員が「不安」
編集部のオススメ
“いまどきのMR”の深層に迫る

将来不安抱えるMR「９割超」　40代以下は全員が「不安」

2024/09/01
自身の将来について不安を感じているＭＲの割合は94.7％――。ミクス編集部が行った調査では、仕事やキャリアについて、ほとんどのＭＲが不安を抱えていることが浮き彫りになった。
答えを出すのは自分　キャリアと向き合う勇気を
編集部のオススメ
“いまどきMR”を実態調査

答えを出すのは自分　キャリアと向き合う勇気を

2024/09/01
ミクス編集部では、現役ＭＲを対象にキャリア観や将来像について尋ねるアンケート調査を実施した。寄せられた回答から浮かび上がってきたのは、職種や製薬業界の将来に不安を感じながらも、ＭＲの仕事が好きで、できれば続けたいと願う人や、これまで培った知識や経験を生かして製薬・医療界に貢献したいと考えている人が多いということだ。
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