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医師の嗜好、どうやって把握する？ (24/03/01)
自分たちが望む働き方とは (23/11/01)
社員が企業（起業）を成長（成功）に誘う時代 (23/11/01)
本来業務の時間を創り出す働き方改革を実践 (23/09/01)
ＭＲ・ＭＳＬ活動を生成ＡＩで革新 (23/09/01)
ミクス編集部　17社が本社、支店、営業所の「機能・役割」を刷新　働く場の見直しで生産性向上を期待 (23/06/14)
本誌調査・製薬各社の働き方　17社中11社で「副業・兼業」導入　DX時代を見据え社員の自律的成長を促す　 (22/10/04)
地域医療の再構築に必要な“カバーしあう”精神と既存の仕組みや固定観念に縛られない実行力 (22/01/01)
厚労省・働き方改革推進検討会　審査の適正性・透明性を担保し　C-2水準の対象技能の乱発防止へ (21/10/20)
厚労省・医師の働き方改革検討会、「Ｃ-２水準」の高度技能を継続審議に　 (21/09/21)
自分の時間を削り、患者さんの命に向き合う医師に感謝 (21/02/01)
発想や視点変えれば人手不足でも生産性を向上できる (20/12/29)
視界不良の未来を拓く患者軸の視点と発想 (20/12/29)
新型コロナが患者中心の未来を連れてきた (20/11/30)
休日のリモート面談、どうする？ (20/11/30)
医師の働き方検討会　地域医療に必要な兼業は通算960時間超でB水準適用　派遣医師の引き上げ懸念 (20/10/05)
５月ぶりの「医師の働き方改革推進検討会」で激震　兼業の時間外労働含めるかで　B水準の範囲見直しへ (20/09/03)
安倍首相が辞任表明　持病の潰瘍性大腸炎が再発「大切な政治判断を誤ることはできない」 (20/08/31)
ノバルティス　営業所を廃止　全国6事業所に集約　「新しい働き方の実現」へ (20/04/27)
中外製薬・日高営業本部長　ＭＲの働き方改革「働き甲斐をあげることが最も重要」 (20/04/06)
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