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原暢久

2023/01/01

COVID-19の流行で加速したＭＲの顧客との接触時間減少はオムニチャネルにしろクロスチャネルであろうとプロモーションとしての効果を上げるためにはデジタルデバイスからの情報提供においての個別化が必要になる。

Kiku塾菊岡正芳

2023/01/01

2023年の新年を迎えました。コロナ禍が始まった2019年末から３年が過ぎ、生産性を高めたＭＲ活動が板についたと感じている人も多いと思われる。

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1 アッヴィ合同会社　ＭＲやエリアマネジャーに「転勤のない働き方」　1月からエリアパートナー制度を導入
2 インスメッド・中村社長　ＭＲ50人採用　開発後期に８プロジェクト「26年は濃密で意義のある年になる」
3 日医・松本会長　26年度改定で賃金物価は単年度分上乗せが「現実的」　27年度分は大臣折衝で明確化を
4 アルフレッサHDなど４社　BSの原薬・製剤製造の合弁会社「アルフェナックス」設立で契約締結
5 GSKの長時間作用型の喘息等治療薬・エキシデンサーなど新薬９製品が承認へ　医薬品第二部会が了承

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1 財務省　財政審で開業医の高給与水準を指摘　日医の主張に再反論「26年度改定で診療所は適正化を」
2 日医・松本会長　財政審を批判「医療界の分断を招く」開業医の高給与水準は「恣意的にイメージ先行」
3 ＭＲの定期訪問なしの医師　45％は「必要に応じてＭＲに会いたい」　10％は定期訪問求める　医師調査

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