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ハイブリッドとリアルへの集約進む導入研修
編集部のオススメ
MR研修の実施状況

ハイブリッドとリアルへの集約進む導入研修

2024/06/01
今回も新人ＭＲに行う導入研修の実施状況、ならびにＭＲの継続教育/研修で注力した点について調査した。導入研修では前回、前々回に続いて「集合研修とオンライン研修を組み合わせて実施」が最多となり、回答企業の６割が同方式を採用。
生成ＡＩ導入や働き方改革　次なるステージへの布石
編集部のオススメ
MR数調査

生成ＡＩ導入や働き方改革　次なる布石

2024/06/01
ミクス編集部は「ＭＲ数アンケート調査2024」を公表した。製薬各社のＭＲ数は減少傾向が続いており、本誌集計時に比較可能な企業だけみても6.7％の減少を確認した。
10月に「呼吸器科／耳鼻科領域営業部」新設
INTERVIEW
リジェネロン スイーティング部門長

10月に「呼吸器科／耳鼻科領域営業部」新設

2024/06/01
米バイオ医薬品企業のリジェネロン社で免疫領域国際部門長を務めるジョナサン・スイーティング氏は東京都内で本誌インタビューに応じ、気管支喘息と副鼻腔炎を対象とした「呼吸器科／耳鼻科領域営業部」を24年10月に新設する方針を明らかにした。
救急外来における臨床的判断の支援にＡＩ導入
編集部のオススメ
HIMSS 24・教育セッション

救急外来の支援にAI導入

2024/05/01
救急外来（ＥＤ）でのトリアージと退院の臨床的判断支援において人工知能（ＡＩ）を導入した複数の事例が、HIMSS 24の教育セッションで報告された。
ＡＲで訓練ワークフローの合理化とユーザー体験向上に
編集部のオススメ
救急カートの看護師トレーニング

ARでユーザー体験向上

2024/05/01
拡張現実（Augmented reality, ＡＲ）をはじめとするクロスリアリティ（Extended reality, ＸＲ）は、医療活用における関心が近年高まっており、これらの技術を医療現場の訓練に導入することで、臨床教育やコスト管理における改善が期待されている。
障害者が活躍する職場こそ“多様な人材がチャレンジできる場”
ミクスPremier Reports
日本橋ニューロダイバーシティプロジェクトがワークショップ開催

障害者が活躍する職場こそ“多様な人材がチャレンジできる場”

2024/05/01
「日本橋ニューロダイバーシティプロジェクト」は、障害のある社員の活躍に必要な取組みについて考えるワークショップを４月10日に開催した。
専門知識を一気に高め対話するには
MRの傾聴力・対話力を高める
Kiku塾 菊岡正芳

専門知識を一気に高め対話するには

2024/05/01
ＭＲは医師やメディカルスタッフという専門職種の人を相手に、担当する治療薬の適正治療を普及する職業。専門的な知識が求められ、公益財団法人ＭＲ認定センターの認定試験に合格して活動し、所属企業から継続教育を受け、倫理・安全管理・技能・製品関連教育を受けている。
WHOの AI 広報官
アメリカの最新医療事情
メディカル・ジャーナリスト 西村由美子

WHOの AI 広報官

2024/05/01
2024年のWorld Health Dayに先立って、世界保健機構（WHO）からAI広報官セーラ（S.A.A.R.A.）がデビューした。セーラは医療・健康にかかわる質問に確かな答を探し出す手伝いをしてくれるデジタルアシスタント。
HIMSS 24でエコシステムの躍動を見た
編集長の視点

HIMSS 24でエコシステムの躍動を見た

2024/04/01
米国フロリダ州オーランドで３月11日～15日に開催されたHIMSS 24に参加した。話題の中心は“生成ＡＩ”の医療分野での利活用だ。
AIの奴隷になるか、AIを奴隷にするか
MRのための読書論Online版

AIの奴隷になるか、AIを奴隷にするか

2024/03/21
『ChatGPTの衝撃――AIが教えるAIの使い方』（矢内東紀著、実業之日本社）は、「AIの奴隷になるか、AIを奴隷にするか」と、私たちを挑発している。
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