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SHIFT

2024/09/01

前号においてはデジタルコミュニケーションの重要性とと現状の問題について触れた。今回はUI/UX実現に向けて、改めてUXは企業が取り組むべき「品質」であるということ、そしてその必要な取組みや手順について触れたい。

SHIFT

2024/08/01

デジタルを通じたコミュニケーションとＭＲとの連携を通じたオムニチャネルの概念は各企業に浸透して来ており、専門部署を立ち上げる企業も出てきている。

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1 アッヴィ合同会社　ＭＲやエリアマネジャーに「転勤のない働き方」　1月からエリアパートナー制度を導入
2 ＭＲの定期訪問なしの医師　45％は「必要に応じてＭＲに会いたい」　10％は定期訪問求める　医師調査
3 アルフレッサHDなど４社　BSの原薬・製剤製造の合弁会社「アルフェナックス」設立で契約締結
4 国民医療守る総決起大会　経営・処遇改善に「真水」投入を　自民・田村会長「発射台あげて改定に臨む」
5 沢井製薬　全社体制でニトロソアミン対策を強化　医療者への情報発信とコミュニケーションを重視へ

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1 財務省　財政審で開業医の高給与水準を指摘　日医の主張に再反論「26年度改定で診療所は適正化を」
2 小野薬品　がん担当ＭＲ増員　消化器がんやNSCLC適応でオプジーボ再成長へ　プライマリー担当は減員
3 JCRファーマ・芦田社長　自社技術に自信「多くの会社から引き合い」25年度中間決算は契約金で売上伸長

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