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【MixOnline】記事一覧２

ミクス編集部スタッフの独自取材や調査企画を通じて、ユーザーの皆さまの仕事に役立つイチ押しコンテンツが満載です。マーケットの半歩先を照らす情報源としてご活用ください。

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回答51社で4.6％減

MR数調査2023　MR2000人体制の企業消滅

2023/06/01

2000人以上のＭＲ体制を維持する企業がなくなったことが、ミクス編集部の調査で明らかになった。ＭＲ数トップの第一三共は1819人と回答しており、「様々な要素」を踏まえて適正要員数を常に検討しているとのコメントを寄せた。

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MR数調査2023・データ編

企業別MR数

2023/06/01

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中途採用は増加傾向

MRの新規採用者数は横ばい

2023/06/01

2023年４月入社のＭＲの新卒採用者数は、前年と比較可能な45社で４人増の458人となった。

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日医工が85人減

後発品メーカーMR数　減少傾向続く

2023/06/01

後発品メーカーのＭＲ数は、前年調査と比較可能な11社で2686人となった。

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専門MRの配置状況

小野薬品　プライマリー領域が約50人減

2023/06/01

ミクスのＭＲ数アンケートで確認できた専門／疾患領域別ＭＲ（以下、専門ＭＲ、事業部制含む）を配置している企業は27社となった。

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メディカル部門

MSL数は横ばい　トップは中外製薬で300人

2023/06/01

ミクス編集部では、製薬企業のメディカル部門の整備状況、および人員の変動を調査した。回答した企業で最もメディカル部員が多かったのは、前回から引き続いて中外製薬で300人。

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地域医療再編の現場から

診察と診察の「空白の時間」埋めるICT

2023/06/01

ICTやＡＩ（人工知能）の進化を背景に、医療のあり方や価値観が大きく変化しつつあるが、プライマリケアや在宅医療の現場においても例外ではない。

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強味は対話型コミュニケーション

ＡＩが気づきを与えて行動に活かす

2023/05/01

デジタル時代のＭＲに求められるスキルとは何か？デジタルという“飛び道具”にはなくて、ＭＲにだけあるもの。速さ、深さ、新鮮さと言う点でデジタルは強味を発揮するが、それだけで医師が処方を判断するわけではない。

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ミクス編集部　各社の「働き方改革」状況調査

自律型ＭＲの育成を支援するICT導入進む

2023/05/01

ミクス編集部は、製薬企業の営業部門における働き方の取り組みについて主要18社にアンケート調査を実施した。３年間のコロナ禍を経験する中で、各社ともテレワークを取り入れた業務フローの見直しや業務改善に取り組んでいる実態が浮かび上がった。

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武田薬品　“気の利いた”MR活動をサポート

ＭＲ業務にＡＩレコメンドアプリの活用を推進

2023/05/01

武田薬品は、ＭＲの日常業務にＡＩレコメンドシステム「SCRM-AI」を導入している。基本コンセプトは「医療関係者とＭＲの信頼関係の構築を支援する」というもの。

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