５月18日、中期経営計画「ISHIN2000」に基づき、成長型事業ポートフォリオへの転換と、グループ経営における最適なマネジメント体制の構築を目指し、社内カンパニー制の導入を６月28日付けで行うと発表。社内カンパニー制は、社内資本金制度、部門別バランスシート制度、EVA評価制度などを導入した事業部門制の権限の移譲を促進し、自主自立経営に向けて意識改革を図るのが目的である。新体制は、繊維、化成品・樹脂、機能樹脂・コンパウンド、機能化学品、生活製品、建材、住宅、エレクトロニクス、アラミカ事業推進部、医薬・医療カンパニー、酒類事業部、ネットビジネス推進部――で構成され、最高意思決定機関として、カンパニー経営会議が設置される。