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9月18日、三菱東京製薬との合併に伴い実施した「早期退職優遇制度」(セカンドライフ・サポートプラン)の募集結果を発表。 応募者数は58人(基幹職26人、一般職32人)、特別退職金総額は約8億円。今回の特別退職金は2002年3月期中間期に特別損失として計上される。
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