◎理想主義かもしれんな典型的な2010年問題を抱えている我が社は、次年度を控え2月になってからはエリア内の営業所長たちで集まる機会が多くなってきた。支社会議室の片隅で、患者数の伸び悩みが原因で経営が傾いている取引先病院の情報交換をしていた向井所長は「ところで、おたくの新人は早く帰りたがったりしないの？」と別の営業所長から興味津々に質問された。いや、うちは外回りを終えてもデスクで遅くまで話し込んでいる中堅が多いから、若手には真似しないように口酸っぱく言っているよと深く考えずに答えたところ、「こっちなんて、長時間労働を本社に訴えるって息巻く新人が徒党を組んで困っているんだ」と、ありがたくない愚痴の続きを嫌になるほど聞かされるのであった。現場の一社員が本社宛に陳情したところで、社会人になったばかり...