（有）オフィス・ミヤジン専務取締役髙野病院（東京都大田区） 内科部長宮本研今月のポイント▼架空ＭＲのAさんが直面している事態を通じて、元・上司のCさんと一緒に非常勤ＭＲ案をシミュレーションする。▼リストラ候補となっても、本業と兼務する非常勤形態によって、ＭＲ活動を長期に継続する別案が生まれる。▼   製薬各社が人材採用を絞り込んでおり、非常勤ＭＲを正社員雇用できるベンチャーの創業は有望な対応策になる。元・上司からの提案（前号からの続き）「A君、よく聞いて欲しい。この３回目の大規模リストラは幹部クラスでは早くから噂になっていた。私も傍観するだけでなく、社内有志を集めて、新しい雇用形態を準備するように水面下で動いていた。新社長の内諾も得ている」「俺と一緒に...