海外文献サービス株式会社マーケティング監査人佐藤龍太郎Hi！リモートワークでのモチベーション、上々ですか？突然のコロナから一気にリモートワークになって、丸２年が経ちました。Afterコロナになりそうもなく、リモートとリアルのハイブリット型の働き方が定着しそうですね。リモートワークになって以降、営業所が閉鎖された、社員間の繋がりが薄れた、同僚が辞めた、モチベーションが低下した、MRの削減といった話を聞きますが、こうした動きは以前から予想されていたこと。リモートワークで出社しなくなったぶん、仕事のやり方、時間の使い方、働く場所の自由度が増えました。一方、リモートによって上司や同僚との接触機会が減ったため、認められる、ホメられる機会や自己肯定感が得られる機会が、大幅に減少しているんじゃないですかね...