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MRとのリアル面談「減った」勤務医３割
編集部のオススメ
「医師の働き方改革」以降　医師850人のインサイト

MRとのリアル面談「減った」 勤務医３割

2025/02/01
ミクス編集部は、医師850人（開業医400人、勤務医450人）を対象に2024年４月実施の「医師の働き方改革」以降の医師のインサイトを調査した。
リアル面談で情報提供「1～３社」が50.2％で最多
編集部のオススメ
医師が求めるMR調査25年版

リアル面談で情報提供「1～３社」が50.2％

2025/02/01
ミクス編集部は「医師が求めるＭＲ調査2025年版」を公表した。コロナ禍以降、ＭＲとの面談はリアルとデジタルを組み合わせたハイブリッド型が主流となっている。
ケサンラ開発で日本は「重要な役割果たす」　早期上市を実現
INTERVIEW
早期アルツハイマー病への挑戦　日本イーライリリー

ケサンラ開発　日本は「重要な役割果たす」

2025/02/01
「ケサンラの臨床試験で日本は重要な役割を果たし、今後実施する臨床試験でも重要であり続けると思っている」――。米・イーライリリー・アンド・カンパニーのアン・E・ホワイト エグゼクティブ・バイスプレジデント兼ニューロサイエンス事業プレジデントはこう強調する。
開業医のリアル・その３
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る

開業医のリアル・その３

2025/02/01
小森氏が製薬企業に入社した頃の導入研修は、関西地方にある自社研修所で行われていた。財閥系の伝統を感じさせる重厚な雰囲気は、高原に佇む老舗リゾートホテルのようで、貸し切りバスで現地に到着した瞬間、新人ＭＲが一斉に驚いたのが懐かしい。
スキル学習は事業戦略の実現に向けた人材育成の起点となる
いまＭＲに求められるスキルとは？
リープ 荒木恵

スキル学習は事業戦略の実現に向けた人材育成の起点となる

2025/02/01
現代のＭＲ（医薬情報担当者）に求められる役割は、かつての直接訪問型からデジタルをも活用した高度なスキルが必要とされる形へと変わっています。
ＭＲからマーケティング、新規事業立上げへ
自分のキャリアの作り方
SQREEM Japan 中野清隆氏

ＭＲからマーケティング、新規事業立上げへ

2025/02/01
第７回目となる今回は、シンガポールに本社を置くＡＩテクノロジー企業SQREEMの執行役員中野清隆氏にＭＲから業界×職種を越えてキャリアを展開していく上での考え方、キャリアの築き方について伺いました。
医師という仕事、何歳まで続けたいと思いますか？
シリーズ 医師のホンネ

医師という仕事、何歳まで続けたいと思いますか？

2025/02/01
60歳が定年だとすると、大卒で就職した人は実に40年近くもの間、仕事をすることになります。これだけ長期になればときにはマンネリ化したり、やりがいが見いだせなくなったりしてモチベーションが低下することもあるでしょう。
アフターデジタル時代のオムニチャネル
アフターデジタル時代のオムニチャネル（次世代マーケティグへの提言）
原暢久

個客を意識したオムニチャネルとサイト構築３

2025/02/01
前号まででチャネルマーケティングとはＭＲを含めた企業の顧客接点であるチャネルを介して顧客とのコミュニケーションを行うことである。
医師の行動変容につながるＭＲのスキル
MRの傾聴力・対話力を高める
Kiku塾 菊岡正芳

医師の行動変容につながるＭＲのスキル

2025/02/01
医師の行動変容につながるＭＲのスキルとは何だろうか。ＭＲの社会的使命・役割をＭＲ認定センターは「医薬品の適正使用を推進し医療に貢献する。
働き方改革のいま、医師に会いたい
MRお悩み相談Bar

働き方改革のいま、医師に会いたい

2025/02/01
医師の働き方改革もあり、医師と会う機会が減っているように感じています。何かアドバイスをください。
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