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【MixOnline】記事一覧２

スキルアップ/キャリアアップ

MRに直球　医療スタッフの一員としてのＭＲを期待して

MRに直球　医療スタッフの一員としてのＭＲを期待して

 

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筆者からＭＲへのメッセージ
MRに直球　医療スタッフの一員としてのＭＲを期待して

筆者からＭＲへのメッセージ

2015/11/30
当初は６回で完結する予定だった「ＭＲに直球」は、２年にわたる連載となった。今回が最終回、ＭＲへのラストメッセージ。
ＭＳとの連携について
MRに直球　医療スタッフの一員としてのＭＲを期待して

ＭＳとの連携について

2015/10/31
当院では院内で使用する薬品の購買管理を薬剤部で行っていることもあり、筆者と医薬品卸のＭＳ（Marketing Specialist：医薬品卸販売担当者）とは日々面会し情報交換を行っている。
女性ＭＲについて
MRに直球　医療スタッフの一員としてのＭＲを期待して

女性ＭＲについて

2015/09/30
今回は、女性MRに気をつけてほしいことを医療者側の視点から指摘しました。
健康管理をしてこそＭＲ
MRに直球　医療スタッフの一員としてのＭＲを期待して

健康管理をしてこそＭＲ

2015/08/31
ＭＲも医療スタッフの一翼を担うのであれば、自らの健康管理をきちんとして業務に臨む必要があろう。
ＭＲと社用車
MRに直球　医療スタッフの一員としてのＭＲを期待して

ＭＲと社用車

2015/07/31
病院近くの駐車場にびっしりと並ぶハイブリット車。こんなにハイブリッド車は売れているのかと思った時、その一台から出てきたのは、当院担当のＭＲであった。
上司同行面談
MRに直球　医療スタッフの一員としてのＭＲを期待して

上司同行面談

2015/06/30
今回は上司の同行による面談について、あえて取り上げたい。上司が同行していてもほとんどインパクトのないことや、担当ＭＲが一言も発せず上司が しゃべり続けるなど疑問に思わざるを得ないケースが多いからだ。
医療スタッフから見て好感のもてるＭＲ活動
MRに直球　医療スタッフの一員としてのＭＲを期待して

医療スタッフから見て好感のもてるＭＲ活動

2015/05/31
ここではストライクゾーンから大きく離れたボール（適正とは言えないＭＲ活動）に触れてきた。今回は、医療スタッフから見て好感のもてるＭＲ活動。
医療スタッフの教育・研修制度
MRに直球　医療スタッフの一員としてのＭＲを期待して

医療スタッフの教育・研修制度

2015/04/30
ＭＲもまた医療スタッフの一員なら、医療スタッフにはどんな教育・研修が行われているのかを知ることは意義がある。慈恵医大を例にお話したい。
新人ＭＲへのメッセージ
MRに直球　医療スタッフの一員としてのＭＲを期待して

新人ＭＲへのメッセージ

2015/03/31
新人ＭＲが入ってくる４月。研修に臨む彼らに、医療者の立場から伝えてほしいことをまとめた。
長期休暇前、年度末、異動前のＭＲ面談
MRに直球　医療スタッフの一員としてのＭＲを期待して

長期休暇前、年度末、異動前のＭＲ面談

2015/02/28
今回は長期休暇前、年度末などの異動前の面談について知っておいてほしいことをお話する。既に過ぎてしまったことだが、年末年始はＭＲとの面談の回数は普段の約1.5倍から２倍に増加する。多くはあいさつなのだが、年末年始に限らず、長期休暇前、年度末の面談において、疑問に思うことがたびたびあるので、お伝えしたい。
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