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【MixOnline】記事一覧２

スキルアップ/キャリアアップ

帝人ファーマ　東京支店中央営業所　安部 孝明 さん
病院薬剤部長が選ぶ 「印象派MR」

帝人ファーマ　東京支店中央営業所　安部 孝明 さん

2012/03/29
このＭＲがいて、うまくいった、助かった──そんな印象に残ったＭＲを、毎回異なる病院薬剤部長に推薦してもらい、紹介するこのコーナー。果してそのＭＲは、どんな取り組みで、印象に残ることになったのか？その極意をちょっぴり教えてもらいに伺います。ＭＲ歴14年目の安部さん（38）は、新人でいきなり大学病院・基幹病院の担当に。
アンテナのさびているＭＲは大成しない
MR生態学

アンテナのさびているＭＲは大成しない

2012/03/29
「Ｏ君、最近元気がないわね」といつも夕食を食べに行っている飲み屋の女将さんに言われた。
MSD株式会社　長井 睦野 さん
My Career Life

MSD株式会社　長井 睦野 さん

2012/03/29
「すべてが覆されるくらい大変だった」という３年間のMR時代を経て、医薬政策部門へ異動した長井睦野さん。大きな環境の変化も営業で培ったスキルと持ち前の探究心で乗り越えていく。そして昨年、新しいチャレンジを求め、社内の次世代のリーダーを発掘・育成するプログラム「Japan Leadership Program」の社内公募に参加し、見事選ばれた。
この際、「段取り」「プロジェクト・マネジメント」「PDCA」を身に付けてしまおう
あなたの人生が最高に輝く時

この際、「段取り」「プロジェクト・マネジメント」「PDCA」を身に付けてしまおう

2012/03/14
社内外の一流MRの行動をつぶさに観察した結果、そして、自分の行動の成功例を振り返った結果、「段取り・スピード・連携」が私の行動指針となった。これは、MRだけでなく、どのような仕事にも、また、仕事だけでなく、プライヴェットなことにも、さらに、個人だけでなく、組織にも通じる行動指針なので、常日ごろ仲間たちに励行を勧めている。
結婚後もMR活動って続けられる？
MRお悩み相談Bar

結婚後もMR活動って続けられる？

2012/02/28
結婚することになりました。今後、MRを続けていけるのか、不安です。
人を動かすリーダーとMRのための「物語法」のスキル
営業スキル実践講座

人を動かすリーダーとMRのための「物語法」のスキル

2012/02/28
Hi！目の色、変わってきましたか？今年１年の業績いかんで、会社の将来が決まる。上層部の方と話をしてると、そんな危機感がヒシヒシと伝わってきます。これは、どの医薬品企業とて、同じこと。
武田薬品　横浜支店横浜南営業所　第一エリアチーム　エリアリーダー　中村 嘉宏 さん
病院薬剤部長が選ぶ 「印象派MR」

武田薬品　横浜支店横浜南営業所　第一エリアチーム　エリアリーダー　中村 嘉宏 さん

2012/02/28
このＭＲがいて、うまくいった、助かった──そんな印象に残ったＭＲを、毎回異なる病院薬剤部長に推薦してもらい、紹介するこのコーナー。果してそのＭＲは、どういうことで印象に残ることになったのか？　その極意をちょっぴり教えてもらいに伺います。今回はＭＲ歴20年の中村さん（43歳）。
ＭＲは新薬発売時に成長する
MR生態学

ＭＲは新薬発売時に成長する

2012/02/28
ＭＲのＦ君は入社以来８年が経過し、漸く２０代ともさよならして、３０代に突入しようとしている。正月も過ぎて今年こそ充実した１年にしたいと年初に思ったところである。


医師のニーズと製薬企業のギャップを探る！
拝啓MR殿！

医師のニーズと製薬企業のギャップを探る！

2012/02/28
「●△大学病院の先生のコメントだから、先生も話を聞いてくれるに違いない！」「長期収載品の情報提供なんて、医師も聞いてくれないよね」。当たり前に聞こえるこのセリフ、疑問に感じたことはありますか？
グラクソ・スミスクライン株式会社　山下 勲 さん
My Career Life

グラクソ・スミスクライン株式会社　山下 勲 さん

2012/02/28
３県にまたがる南関東エリアのマネージャーに就任して７カ月。あっという間にチームの業績を、全国トップにまで押し上げた山下勲さん。「『楽しい』のが僕の基準」という言葉の通り、自由な発想からアイデアを生み出し、部下の心を引き寄せ、モチベーションを上げていく。
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