MR教育センターの調査報告書は、「企業内教育研修の展望」として、教育スタッフの不足、質の高いインストラクターの養成などさまざまな課題が明らかになったとし、これまでの一律の教育研修を見直し、ｅ-ラーニングなど新しい教育研修の手法の取り入れが必要な時期にきているとするとともに、医療関係者から「高いレベルのMR」が望まれていることを指摘した。　センターの平林常務理事は、こうした課題に対応するため、今年７月に業界団体代表と有識者による「企画委員会」を設置し、短期的な課題、長期的な課題についての検討をはじめたことを明らかにした。