メディセオ・パルタックホールディングスは５月15日、業績悪化を受けて経営
合理化策をまとめ、発表した。同社と連結子会社の医療用薬等卸売会社８社の
役員報酬の最大20％の減額（09年４月から）、取締役と監査役の09年３月期
（08年度）の決算賞与の不支給、管理職の10年３月期（09年度）の支払賞与の
減額と併せ、同８社の社員、出向者を対象に1000人の希望退職を募ることにな
った。

経営環境が厳しい医療施設による値下げ圧力の高まり、その中での競争激化に
よる価格下落で、医療用薬卸事業の営業利益は09年３月期で前期比７割減とな
るなど急激に悪化した。業績の回復を図るには「一層の経営合理化が必要であ
る」と判断した。

報酬等の減額は次のとおり。役付取締役：報酬月額20％減額、決算賞与不支給。
取締役：報酬月額10％減額、決算賞与不支給。監査役：報酬月額10％減額、決
算賞与不支給。執行役員：報酬月額10％減額、決算賞与50％減額。管理職：支
払賞与を組合妥結額から10％減額。

希望退職は、満50歳以上59歳以下（10年３月末時点）で勤続年数10年以上の社
員（出向者含め対象者約2300人）を対象に、1000人を６月１日から１ヵ月間募
集する。退職日は９月末。

これら合理化策の実施で販管費約34億円の削減、希望退職者に対する割増退職
金の支給による特別損失約85億円を見込み、09年度業績予想に折り込んだ。

【08年度連結業績（前期比）09年度予想（前期比）】
売上高２兆4635億6900万円（9.3％増）２兆5510億円（3.5％増）
営業利益　134億5500万円（51.9％減）172億円（27.8％増）
経常利益　290億500万円（32.0％減）245億円（15.5％減）
純利益　　125億1000万円（55.0％減）66億円 （47.2％減）