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リモート面談における「雑談力」を磨く

公開日時 2021/06/01 00:00
編集長沼田佳之ミクス編集部が製薬各社に行ったMR数調査から、前年実績と比較可能な企業のMR数をみたところ、直近1年間で約1000人減っていることが分かった。MR数の減少は近年のトレンドワードとなっており、あまり驚くことも無くなった。製薬各社とも早期退職優遇制度を導入し、計画的にMR数を減らしている会社もある。一方で社員の高年齢化に伴い、定年退職などの理由でMRを減らしている企業もある。MRを減らす理由は各社それぞれだが、MRの長い歴史の中で、残るMRに求めるスキルもここ数年で変わったと感じるようになった。いま製薬各社が一番頭を悩ませているのが、ニューノーマル対応型のMRスキルの習得だ。新型コロナでリモート面談が浸透し、デジタルコンテンツを活用した医師へのアプローチは、もはや当たり前になった。...
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