今月のお悩み新人MRに先輩として何を伝えるべきか、アドバイスをお願いします。（20代男性）マスター：先輩として、新人MRに何を伝えるべきかだって。ヒエー、お悩みのテーマがデカすぎるよ。バーテンダー：まあ、その辺りは、よしなに。マスター：上品なお言葉を。そうだなあ・・・。そういえば、本誌の3月号に「理想の上司って、どんな人？」という特集があったよね。バーテンダー：ええ、「信じて伸ばす型」、「具体的アドバイス型」、「自分らしさ尊重型」、「チャンスを後押し型」、「愛のムチ型」の5タイプが紹介されています。マスター：やり方が違っても理想の上司というのは、部下を一人前に飛躍させることだろうけど、理想の先輩というのは・・・。バーテンダー：先輩だと、新人MRがチームの一員として自信をもって仕事ができるよう...