本システムでは、JavaScriptを利用しています。JavaScriptを有効に設定してからご利用ください。
本文へ
【MixOnline】記事検索
【全】hlink
Monthlyミクス・増刊号
講読お申込み
メルマガお申込み
お問い合わせ
【全・SP】hlink
Monthlyミクス・増刊号
お申し込み
お問い合わせ
トップ
記事詳細
特集
経営/製品
制度/政策
データ/ランキング
リサーチ
スキルアップ/キャリアアップ
コンテンツ一覧
お申し込み
ミクスOnline プレミアム会員(学生、医師/歯科医師除く) 申込フォーム
ミクスOnline アカデミア会員 申込フォーム
ミクスOnline 医師/歯科医師/薬剤師会員 申込フォーム
Monthlyミクス 購読申し込みフォーム
人気記事ランキング
人気図表ランキング
ユーザー評価ランキング
営業部門管理職オススメコンテンツ
コンテンツ詳細
特集コンテンツ
【全・SP】Account Login
ログイン
サイトライセンスでログイン
USER ID
PASSWORD
ログイン状態の保持
パスワードを忘れた場合
無料トライアルお申し込みはこちら
ホーム
>
記事キーワード一覧
【MixOnline】記事キーワード一覧
「働き方改革」には複数の候補があります。
2025.03.03
MRの業務目標達成に向けた活動プロセスを分析 9割「Web講演会」視聴後フォローを徹底 ミクス調査
2025.02.28
医師の働き方改革と医薬情報の収集時間 「勤務後院内」での収集時間やや増加 「帰宅後」は増えず
2025.02.12
MRとのリアル面談「減った」勤務医3割 企業主催Web講演会「これまで以上視聴」も3割 ミクス調査
2024.10.24
働き方改革施行後の地域医療への影響「救急搬送受け入れ困難増加」が15.6% 日医調査
2024.07.01
時間外ゼロは目指すべきものか
2024.06.01
患者さんを想う
2024.06.01
暗いニュースの中でのモチベーション維持、教えて!
2024.03.01
医師の嗜好、どうやって把握する?
2023.11.01
自分たちが望む働き方とは
2023.11.01
社員が企業(起業)を成長(成功)に誘う時代
2023.09.01
本来業務の時間を創り出す働き方改革を実践
2023.09.01
MR・MSL活動を生成AIで革新
2023.07.01
“できない”という思い込みを払拭してチーム制導入
2023.06.14
ミクス編集部 17社が本社、支店、営業所の「機能・役割」を刷新 働く場の見直しで生産性向上を期待
2023.05.01
自律型MRの育成を支援するICT導入進む
2022.10.04
本誌調査・製薬各社の働き方 17社中11社で「副業・兼業」導入 DX時代を見据え社員の自律的成長を促す
2022.01.01
地域医療の再構築に必要な“カバーしあう”精神と既存の仕組みや固定観念に縛られない実行力
2021.10.20
厚労省・働き方改革推進検討会 審査の適正性・透明性を担保し C-2水準の対象技能の乱発防止へ
2021.09.21
厚労省・医師の働き方改革検討会、「C-2水準」の高度技能を継続審議に
2020.12.29
発想や視点変えれば人手不足でも生産性を向上できる
1
2
3
Account Login
ログイン
サイトライセンスでログイン
USER ID
PASSWORD
ログイン状態の保持
パスワードを忘れた場合
無料トライアルお申し込みはこちら
【MixOnline】検索バナー(シンプル)
【MixOnline】アクセスランキングバナー
人気記事ランキング
一覧
1
旭化成・工藤社長 医薬事業「第3の大型M&A」明かす 26年度中にも1000億円規模のディール目論む
2
製薬各社トップが相次いで年頭所感を発表 ビジネス変革への決意表明 事業構造改革への意識強める
3
日医 抗インフルエンザ薬のスイッチOTC化「反対」 自己判断による重症化懸念
4
久光製薬 MBOによる株式非公開化を決議 中冨社長の資産管理会社がTOB 買収総額は4000億円程度
5
【FOCUS】2026年始動 MRの「暗黙知」をAIで最大化する 合言葉は “きょうもAIと壁打ちした?”
もっと見る
【MixOnline】ダウンロードランキングバナー
人気図表ランキング
一覧
1
特別料金の対象となる医薬品の成分一覧(案)
2
開発パイプライン 26年1月版企業別リスト
3
開発パイプライン 26年1月版疾患別リスト
もっと見る
記事評価ランキングバナー
ユーザー評価ランキング
一覧
1
旭化成・工藤社長 医薬事業「第3の大型M&A」明かす 26年度中にも1000億円規模のディール目論む
2
【速報・第2弾】26年度診療報酬改定 本体プラス3.09% 賃上げ対応1.70%、物価対応0.76%、適正化はマイナス0.15%に
3
第一三共・奥澤社長CEO DXd-ADCプラットフォームの成果に自信 1次治療への展開など価値継続を実証
もっと見る
バナー
バナー(バーター枠)