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内資系ＭＲから外資へ−キャリアの転機とは？
自分のキャリアの作り方
UCBジャパン 川野清伸氏

内資系ＭＲから外資へ−キャリアの転機とは？

2025/12/01
今回は「内資系ＭＲから外資へーキャリアの転機とは？」と題して、学生時代から描いたキャリアパスを実現し、新卒で入社した内資系製薬企業から武田薬品、そして外資系企業へと戦略的にキャリアを築いてこられたユーシービージャパンの川野清伸氏に、「３年サイクルでの成長戦略」「期待値を超えるアウトプット」「自分軸での意思決定」をキーワードに、主体的なキャリア形成の実践についてお話を伺いました。
鬼滅の刃×創薬ＡＩ研究 異色のコラボ
Outside View
京大ビックデータ医科学研究室　奥野恭史教授

鬼滅の刃×創薬ＡＩ研究 異色のコラボ

2025/12/01
「新たな創薬で病を滅す」――。創薬ＡＩをけん引する京都大学の研究室が人気アニメ「鬼滅の刃」とコラボしたポスターや冊子、Webサイトを制作し、研究の魅力をアピールしている。
新・コンソーシアム構想は「品目統合の流れ加速する自由参加型のアライアンス」
編集部のオススメ
ダイト 松森浩士社長兼CEO

新・コンソーシアム構想 「品目統合の流れ加速する自由参加型のアライアンス」

2025/11/01
「新・コンソーシアム構想は、品目統合の流れを加速させる、自由参加型の複数企業アライアンスがコンセプトだ」――。Meiji Seika ファルマらと協議を進める“新・コンソーシアム構想”について、ダイトの松森浩士代表取締役社長兼CEOはこう強調する。
既存市場での成長と新たな疾患領域での市場創造
企業価値向上に向けた参天製薬の挑戦
中期経営計画の狙いとマーケットアクセス

既存市場での成長と新たな疾患領域での市場創造

2025/11/01
参天製薬の「2025－2029年度中期経営計画」では、“Santen Commercial Excellence”を軸に世界の患者さんと眼科コミュニティから信望を集める眼科のリーディングカンパニーを2035年までに目指す姿として位置づけた。
デエビゴ　想起医師数２万人超え　「患者の声」で１位に
おくすり想起ランキング
ノンプロモーション系チャネル　25年７月調査

デエビゴ　想起医師数２万人超え　「患者の声」で１位に

2025/10/24
「医師の使用感評価」や「患者の声」などのノンプロモーション系情報チャネル（ノンプロ系チャネル）によって想起された製品ランキングで、不眠症治療薬・デエビゴの想起医師数が2025年７月調査で初めて２万人を超えた。
サノフィ・ジャパンから世界を変えたい
ミクスPremier Reports
サノフィが描く人材育成への挑戦

若手人材の成長を加速

2025/10/01
「日本発でグローバルに活躍できるリーダーを育てたい」――。サノフィ執行役員 JPACリージョン人事本部長・榎本忠行氏は弊誌のインタビューで力を込めた。若手社員を一気に成長させるプログラムやグローバル人材交流を次々と仕掛け、ＡＩを活用した研究開発や業務効率化を推進。
１位はジャディアンス　想起医師数約1500人増の１万4100人　デジタルチャネルで伸長
おくすり想起ランキング
プロモーション系チャネル　25年７月調査

１位はジャディアンス　想起医師数約1500人増の１万4100人　デジタルチャネルで伸長

2025/09/29
2025年７月に「ＭＲ活動」などのプロモーション系情報チャネルによって医師に想起された製品ランキングで、１位は慢性腎臓病（CKD）などの適応を持つSGLT2阻害薬・ジャディアンスとなった。
日本はカルチャーに合致した独自の道を切り開く必要がある
編集部のオススメ
アンドリュー・プランプ リサーチ＆デベロップメントプレジデント

日本の創薬エコシステムの未来像を語る

2025/09/01
「日本はカルチャーに合致した独自の道を切り開く必要がある」――。武田薬品のリサーチ＆デベロップメントのプレジデントを務めるアンドリュー・プランプ氏はこう強調する。
国内申請数は75　エンハーツで初のがん種横断適応　片頭痛予防やIPFに新規経口薬　水いぼに初の外用薬
ミクス　パイプラインリスト
25年８月版　申請品リスト

国内申請数は75　エンハーツ初のがん種横断適応　片頭痛予防やIPFに新規経口薬

2025/08/01
ミクス編集部が製薬企業76社（内資企業48社、外資企業28社）の国内フェーズ２以降の開発品を集計したところ、７月15日時点で申請中のプロジェクト数（品目数）は75品目となった。
「相手の靴を履く」経験からグローバルリーダー育成
ミクスPremier Reports
GSKの育成プログラム

「相手の靴を履く」経験からグローバルリーダー育成

2025/08/01
グラクソ・スミスクライン（GSK）は日本で独自のグローバルリーダーシップ育成プログラムを実施している。手掛けるのは人事取締役の隈部めぐみ氏。
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