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アクセンチュア

2023/01/01

過去４回の連載では国民、医療制度、ヘルスケア企業、医療機関・医療従事者、介護事業者という５つの観点に潜む課題を洗い出し、個々を取り巻く現状と問題点を明らかにした。

2022/12/27

競合会社や気になる企業の概ね１年先までの薬事イベント（承認、薬価収載、発売、長期投与解禁など）を確認できる「薬事カレンダー企業版」について、12月26日までの公表資料などをもとに最新情報に更新しました。

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1 アッヴィ合同会社　ＭＲやエリアマネジャーに「転勤のない働き方」　1月からエリアパートナー制度を導入
2 インスメッド・中村社長　ＭＲ50人採用　開発後期に８プロジェクト「26年は濃密で意義のある年になる」
3 日医・松本会長　26年度改定で賃金物価は単年度分上乗せが「現実的」　27年度分は大臣折衝で明確化を
4 アルフレッサHDなど４社　BSの原薬・製剤製造の合弁会社「アルフェナックス」設立で契約締結
5 GSKの長時間作用型の喘息等治療薬・エキシデンサーなど新薬９製品が承認へ　医薬品第二部会が了承

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1 財務省　財政審で開業医の高給与水準を指摘　日医の主張に再反論「26年度改定で診療所は適正化を」
2 日医・松本会長　財政審を批判「医療界の分断を招く」開業医の高給与水準は「恣意的にイメージ先行」
3 ＭＲの定期訪問なしの医師　45％は「必要に応じてＭＲに会いたい」　10％は定期訪問求める　医師調査

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