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トランスフォーメーションの進め方
製薬企業人の矜持
医師・個人事業主 中村浩己

トランスフォーメーションの進め方

2025/02/01
変化に次ぐ変化の時代である。製薬業界においても、トランスフォーメーション（変革）は至る所で行われている。より良い組織に生まれ変わるために、トランスフォーメーションはどのように進めていくべきだろうか。
開業医のリアル・その３
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る

開業医のリアル・その３

2025/02/01
小森氏が製薬企業に入社した頃の導入研修は、関西地方にある自社研修所で行われていた。財閥系の伝統を感じさせる重厚な雰囲気は、高原に佇む老舗リゾートホテルのようで、貸し切りバスで現地に到着した瞬間、新人ＭＲが一斉に驚いたのが懐かしい。
スキル学習は事業戦略の実現に向けた人材育成の起点となる
いまＭＲに求められるスキルとは？
リープ 荒木恵

スキル学習は事業戦略の実現に向けた人材育成の起点となる

2025/02/01
現代のＭＲ（医薬情報担当者）に求められる役割は、かつての直接訪問型からデジタルをも活用した高度なスキルが必要とされる形へと変わっています。
医師の行動変容につながるＭＲのスキル
MRの傾聴力・対話力を高める
Kiku塾 菊岡正芳

医師の行動変容につながるＭＲのスキル

2025/02/01
医師の行動変容につながるＭＲのスキルとは何だろうか。ＭＲの社会的使命・役割をＭＲ認定センターは「医薬品の適正使用を推進し医療に貢献する。
2025年始動　生成AI時代のMRスキルを考える
編集長の視点
　

2025年始動　生成AI時代のMRスキルを考える

2025/01/01
2025年が始動した。団塊世代800万人が75歳以上の後期高齢者を迎える市場環境に従事するＭＲにとって、どのような形で自身のプレゼンスを最大化できるかが問われそうだ。
2025年の目標を考えてみた
MRお悩み相談Bar

2025年の目標を考えてみた

2025/01/01
2025年にチャレンジする目標を考えています。アドバイスをお願いします！
スキル課題への具体的取り組み事例
いまＭＲに求められるスキルとは？
リープ 荒木恵

スキル課題への具体的取り組み事例

2025/01/01
現代のＭＲ（医薬情報担当者）に求められる役割は、かつての直接訪問型からデジタルをも活用した高度なスキルが必要とされる形へと変わっています。
製薬企業をサステナブルにするものは何か
製薬企業人の矜持
医師・個人事業主 中村浩己

製薬企業をサステナブルにするものは何か

2025/01/01
SDGs（Sustainable Development Goals）は、その言葉を聞かない日はないぐらいのバズワードになった。
開業医のリアル・その２
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る

開業医のリアル・その２

2025/01/01
勤務医として多くの苦境に直面した神宮寺医師は、大手製薬企業のＭＲであった小森コンサルタントの“手厚い”配慮に期待していた。内資系有名企業に長年勤め、ＭＲとして医療現場から一定の評価を得ていた人物だ。
ＡＩ時代に備え、面談時に医師の考え、潜在ニーズを引き出すコツを身につける
MRの傾聴力・対話力を高める
Kiku塾 菊岡正芳

医師の潜在ニーズを引き出すコツを身につける

2024/12/01
ＭＲの減少傾向が止まらない。継続される訪問規制、デジタルの情報提供、情報収集をＭＲに頼らない医師の増加、患者数が少ない専門性の高い治療薬の増加など、さまざまな要因が重なっている。
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