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【MixOnline】記事一覧２

スキルアップ/キャリアアップ

第1回　句動詞bring about～：～を引き起こす、～をもたらす
英語論文が読める！医療英語講座

第1回　句動詞bring about～：～を引き起こす、～をもたらす

2018/11/12
“bring～”は「～を持ってくる、連れてくる」などの意味の動詞ですが、”bring about～”で「～を引き起こす、～をもたらす」という意味の句動詞になります。
ロールモデルがいない！
MRお悩み相談Bar

ロールモデルがいない！

2018/10/31
社内で女性登用の話があがっていますが、働く女性のロールモデルがおらず、悩んでいます。
GLの業務記録は、 日報やSFAの課題を解決する絶好のチャンス
営業スキル実践講座

GLの業務記録は、 日報やSFAの課題を解決する絶好のチャンス

2018/10/31
Hi！ 自己研鑽に努めてますか。ガイドラインが出ましたね。読まれて、チャンスと思うか、暗い気分になるか。
大塚製薬株式会社　篠原 仁 さん
My Career Life

大塚製薬株式会社　篠原 仁 さん

2018/10/31
大塚製薬は、2006年に同社初の精神科領域の製品として、抗精神病薬「エビリファイ」を発売。今年４月には、新薬「レキサルティ」も世に送り出し、精神科領域での存在感を増している。
一般財団法人 倉敷成人病センター　髙本 均 理事長
地域医療次の一手　病院トップに聞く

一般財団法人 倉敷成人病センター　髙本 均 理事長

2018/10/31
超高齢社会の到来を前に、地域医療提供体制、病床機能の再編が本格化する。地域医療を守る医療機関は、生き残りを懸けて次の一手を打ち出し始めた。
人間は間違える。医師もMRも間違える。
地域包括ケア時代のＯＰＤ流仕事術

人間は間違える。医師もMRも間違える。

2018/10/31
ＭＲと後輩MRが、行動経済学について学んでいます。今回は、人間の間違いについてです。
ＭＲ向けインセンティブ制度の設計手法 不適切活動を防ぐために
キャリアショック

ＭＲ向けインセンティブ制度の設計手法 不適切活動を防ぐために

2018/10/31
製薬企業が売り上げ目標を達成するためのやり方の一つ、インセンティブ制度に関心が集まっている。
コミュニケーションの壁
新世代MR講座～カタルシス編～

コミュニケーションの壁

2018/10/31
廊下の向こう側に黒いスーツ姿が１人。「おおっ、ＭＲが来ているな・・・」。久しぶりに大学病院での非常勤となり、過去の経験値と対比するようになった。
第一三共株式会社 横浜支店　横須賀営業所　課長代理 小山 秀樹 さん
病院薬剤部長が選ぶ 「印象派MR」

第一三共株式会社 横浜支店　横須賀営業所　課長代理 小山 秀樹 さん

2018/10/31
小山さんを推薦した病院薬剤部長は、「私たちの困っていることをよく察知され、それを解決する企画に仕立てる力のあるＭＲ」と評価します。
第28回　ハイパーＭＲならやっている戦略的な英語力強化
最強ポータブルスキル

第28回　ハイパーＭＲならやっている戦略的な英語力強化

2018/10/26
ＭＲとして、先生方とスムーズに話し合えるように、海外文献や国際学会の抄録、英文プレスリリースを読み込めるようになりたいです。どうすれば…
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