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【MixOnline】記事一覧２

スキルアップ/キャリアアップ

ＭＲのできること、減ってる…？
MRお悩み相談Bar

ＭＲのできること、減ってる…？

2018/06/30
厚労省が委託研究として、ＭＲなどのプロモーションを覆面調査していると聞きました。ＭＲのできることは、どんどん少なくなっていると感じています。
先生の論文を、 ホメる
営業スキル実践講座

先生の論文を、 ホメる

2018/06/30
Hi！１日に１回は、誰かをホメてますか？４月号に、「説得したいなら、まずホメる」を書いたところ、ＭＲ諸氏の反応は、だいたい、｢確かに、ホメてませんね｣、｢バレバレでもホメる必要があるのか｣、｢もっと上手いホメ方はないのか｣の３パターンでしたね。
地域のDrの心理を考慮したアプローチ 2
地域包括ケア時代のＯＰＤ流仕事術

地域のDrの心理を考慮したアプローチ 2

2018/06/30
前回、ＭＲと後輩ＭＲが、お昼ご飯のお店の選択をテーマに、人間の心理を探究しています。
M&A　影響はＭＲ・ マネージャーに直撃する
キャリアショック

M&A　影響はＭＲ・ マネージャーに直撃する

2018/06/30
「M&Aはよくわからない」というＭＲや営業所長がいたら、今回の記事をよく読んで準備してほしい。国内トップ企業が相当なリスクを伴う賭けに出たのは、新薬のパイプラインを拡充するための時間的余裕がなくなりつつあるからだ。
日本化薬株式会社　東京医薬支店　厚木営業所　所長　福富 秀幸 さん
病院薬剤部長が選ぶ 「印象派MR」

日本化薬株式会社　東京医薬支店　厚木営業所　所長　福富 秀幸 さん

2018/06/30
このＭＲがいて、うまくいった、助かった──そんな印象に残ったＭＲを、毎回異なる病院薬剤部長に推薦してもらい、紹介するこのコーナー。今回は日本化薬の福富秀幸さん（45歳）。
無駄と言われても
新世代MR講座～カタルシス編～

無駄と言われても

2018/06/30
私が個人運営しているFacebookページが開設７年を超え、約2,800人のいいね！を頂いた状態で、細々と継続している。その多くが現役ＭＲやＭＲ経験者と推測される。オープンなWeb媒体に掲載可能な提言であっても、多くの閲覧者に対して、気がつかない悪影響が生じるかもしれない。意図しない方向で受け取られたくないと懸念し過ぎると、医師なりの大胆さが失われる。
マネージャーの役割
本気でオンコロジー ＭＲ＆マネージャーで成功したい人へ

マネージャーの役割

2018/06/30
最近、何社かの製薬企業のオンコロジー事業部長、支店長、営業部長に、「貴部門に於いて、何が最も大きな課題であるか」を質問した。殆どの人から、「ファーストラインマネージャーの質の向上」という回答が返ってきた。
茨城県民生活協同組合友愛記念病院 加藤 奨一院長
地域医療次の一手　病院トップに聞く

茨城県民生活協同組合友愛記念病院 加藤 奨一院長

2018/06/30
超高齢社会の到来を前に、地域医療提供体制、病床機能の再編が本格化する。地域医療を守る医療機関は、生き残りを懸けて次の一手を打ち出し始めた。そこで、この連載では、病院トップへのインタビューを通じ、地域医療の課題にどのように取り組んでいるかを紹介する。
田辺三菱製薬株式会社 永冨 大輔 さん
My Career Life

田辺三菱製薬株式会社 永冨 大輔 さん

2018/06/30
田辺三菱製薬は、2017年に米国で初めての自社開発となる筋萎縮縮性側索硬化症（ALS）治療薬「ラジカヴァ」を発売した。その頃、米国で米国事業戦略の立案とその実現のためのM&Aの企画・推進を担当し、さらなる事業拡大を目指してイスラエルの製薬企業ニューロダーム社の買収へ導いたのが、経営企画部グローバル企画グループの永冨大輔さん。
第24回 ハイパーＭＲの仕事術　高処方Drを競合から守る
最強ポータブルスキル

第24回 ハイパーＭＲの仕事術　高処方Drを競合から守る

2018/06/18
外来で面会待ちをして気がつくのは、競合のハイパーＭＲの動きに無駄がなくすべてにおいて凌駕していることです。施設内情報だけでなく他メーカーの動きにも詳しいですが、なぜでしょうか…
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