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真のデータ民主化は、製薬企業の現場に何をもたらすのか
戦略向上研究所 岡崎倫夫

真のデータ民主化は製薬企業の現場に何をもたらすのか

2026/06/01
ハロー、ミクサーの皆さん!この連載では、従来の常識を打ち破り、新たな視点から医薬品ビジネスの未来を共に切り開くアイデアを共有し、再構築することを目指しています。さあ、今日も一緒にリミックスしていきましょう!
生成AIで変わる未来
ブレインパッド 鵜飼武志

生成AIで変わる未来

2026/06/01
これまで3回にわたり、製薬業界における生成AI活用を成功させるための要諦を解説してきた。しかし、製薬企業内部におけるAI活用だけで十分だと思い込むのは危険だ。
生成AI時代のレジリエンス・その3
宮本研医師が語る

生成AI時代のレジリエンス・その3

2026/06/01
「神宮寺先生は相変わらず忙しいみたいね」とLINEメッセージの既読が付かない状況を再確認してから、舞岡院長は診療後の残業に取りかかった。医療事務などが退勤準備に取りかかっており、新しいスタッフも当院の業務に慣れてきた様子だ。
特許満了医薬品で安定供給体制構築 先発メーカーと協業
東和薬品 吉田逸郎社長

特許満了医薬品で安定供給体制構築 先発メーカーと協業

2026/06/01
「長期収載品の生産を担う先発メーカーの工場も含めて、特許満了医薬品として、日本で治療上必要な医薬品の安定供給体制をどう構築するかを考えて進めていきたい」―。
信頼性保証の体制を社内カルチャーとして定着させる
沢井製薬 中手利臣社長

信頼性保証の体制を社内カルチャーとして定着させる

2026/06/01
「信頼性保証の体制を社内カルチャーとして定着させる」―。沢井製薬の中手利臣代表取締役社長は本誌に対し、社長就任の抱負をこう語った。
DTC活動で押さえるべき要点
ABC 古川 隆

DTC活動で押さえるべき要点

2026/06/01
疾患啓発(DTC)研究会が今年で設立15周年を迎え、先月には第30回目となる記念定例会(年2回開催)が開催されました。東日本大震災の日に予定されていた幻の第1回目から数えると、日本における正しい疾患啓発活動の普及に果たしてきた研究会の役割は大きいと感じます。
社内「マル秘」情報を参照させてAIの能力を最大限引き出すGemma4の活用法
佐藤龍太郎氏からの提言

社内「マル秘」情報を参照させてAIの能力を最大限引き出すGemma4の活用法

2026/06/01
Hi!社内で生成AIの能力を最大限に活用できてますか?本誌3月号の生成AI利活用の調査では、MR諸氏は医師から受けた質問の回答を探す、医薬品の最新情報を探し話題を作る、得られた情報で医師とディスカッションする、ドアオープナーなどに活用されているようですね。
揺れ動くFDA
メディカル・ジャーナリスト 西村 由美子

揺れ動くFDA

2026/06/01
2026年5月12日米国食品医薬品局(FDA)のマカリー(Marty Makary)局長が退任した。審査プロセスの近代化やAIを活用した審査ツールの導入を優先課題に掲げて就任した2025年4月以来13ヶ月、マカリー局長の任務・任期は歴代局長のなかでもっとも過酷なものであったというのが衆目の一致するところである。
AIとの“真の協働”へ 人材育成やマインドセット醸成を議論
ミクスプレミアセミナー2026「生成AI/AIエージェントが変革する製薬ビジネスと医療の未来」

AIとの“真の協働”へ

2026/05/01
生成AIの社会的な浸透が進み、製薬ビジネスや医療現場の最前線で変革の波が押し寄せている。ミクスでは3月27日、「生成AI/AIエージェントが変革する製薬ビジネスと医療の未来」をテーマとしたプレミアセミナーを開催した。
MRに「勤務地選択制度」を導入
ノーベルファーマの挑戦

MRに「勤務地選択制度」を導入

2026/05/01
ノーベルファーマは4月からMRが勤務地を選択できる新制度を導入した。支店長を除くMR約50人(正社員)を対象とするもので、従来の転勤ルールを刷新し、MR自身が希望勤務地を定期的に1年に1回申告できる。
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