ホーム>記事一覧
記事一覧名

あなたにオススメ！
プレミア会員限定コンテンツ一覧

基礎教育　テスト＆ドリル＆テスト方式に
ＭＲの存在意義を自らの手で証明しよう
ＭＲ認定センター 小日向強

基礎教育　テスト＆ドリル＆テスト方式に

2025/11/01
これまでの連載では、2026年度からのＭＲ認定制度が、「ＭＲが主体的に取り組む生涯学習」にシフトすることを紹介してきました。３回シリーズの最終回となる今回は、基礎教育です。
実務教育　より実践的な学びで資質向上へ
ＭＲの存在意義を自らの手で証明しよう
ＭＲ認定センター　小日向強

実務教育　より実践的な学びで資質向上へ

2025/10/01
連載第１回では、2026年４月に大きく変化するＭＲ認定制度の概要を紹介しました。新たなＭＲ認定制度では、ＭＲが医薬品情報の専門家としての自覚と責任を持ち、受け身ではなく主体的に、資質を高めるために生涯学習に取り組むことを求める仕組みへと刷新されます。
大きく変化するＭＲ認定制度　26年４月改定へ
ＭＲの存在意義を自らの手で証明しよう
ＭＲ認定センター 小日向強

大きく変化するＭＲ認定制度　26年４月改定へ

2025/09/01
ＭＲの皆さん、ＭＲを監督・指導する上司の皆さん、今から心の準備をお願いします。2026年４月のＭＲ認定制度改定は、皆さんにとって、非常に大きな変化を伴います。
ＭＲ総数　前年比3073人減　４万3646人で過去最低
ミクスPremier Reports
2025年版MR白書

MR総数４万3646人で過去最低　MR1000人以上は６社

2025/08/01
ＭＲ認定センターは７月15日、「2025年版ＭＲ白書」を公開した。2024年度のＭＲ数は前年比3073人減の４万3646人で、ＭＲ総数の減少に歯止めがかからない。
MR数の減少を医師はどの程度実感している？
シリーズ 医師のホンネ

MR数の減少を医師はどの程度実感している？

2025/07/01
小誌６月号でも特集しましたが、早期退職募集のニュースが相次ぐ昨今、ＭＲ数の減少傾向は依然として続いています。
標準化と個別化の橋渡し
MRの傾聴力・対話力を高める
Kiku塾 菊岡正芳

標準化と個別化の橋渡し

2025/07/01
医療分野では、新たなガイドラインやコンセンサスが公表され、患者さんにとってメリットの大きい標準化が行われる。これらの標準化に向けたガイドライン・コンセンサスは製薬企業の活動にとっても重要となる。ガイドライン・コンセンサスの普及についてＭＲの活動の鍵となる「標準化と個別化の橋渡し」を考える。
ＭＲ評価「一部見直した」企業は76.6％
編集部のオススメ
MR数調査2025　活動の評価基準（KPI）

MR評価「一部見直した」企業は76.6％

2025/06/01
ＭＲ数が大きく減少し、ＭＲ一人当たりが担当するエリア・地域、医療施設数が拡大する中で、ＭＲ自身の活動評価基準（KPI）はどのように変化しているのだろうか。
エーザイ　認知症専門ＭＲ約45人配置　富士製薬“女性医療”に４倍増
編集部のオススメ
専門/疾患領域MR

エーザイ　認知症専門ＭＲ約45人配置

2025/06/01
ミクスが実施したＭＲ数アンケートで、専門／疾患領域別ＭＲ（以下専門ＭＲ、事業部制含む）を配置していると回答した企業は24社だった。
ＭＲ総数　推計で４万5000人台割り込む水準へ
編集部のオススメ
2025年MR数アンケート調査

MR総数　４万5000人台割り込む水準へ

2025/06/01
ミクス編集部は国内で活動する製薬企業を対象に「2025年ＭＲ数アンケート調査」を行った。ＭＲ数は開示した49社で２万2916人となり、24年調査と比べると6.0％減で、この１年で1400人以上減った。
ＭＲ数全体は減少傾向継続も　新卒・中途採用は増加
編集部のオススメ
MR数調査2025

全体は減少傾向継続　新卒・中途採用は増加

2025/06/01
ミクス編集部の「ＭＲ数アンケート調査2025」がまとまった。ＭＲ総数は24年調査と比較可能な企業でみると前年比6.0％減、減少規模は約1400人となった。
バナー

広告

【MixOnline】アクセスランキングバナー
【MixOnline】ダウンロードランキングバナー
記事評価ランキングバナー
バナー（バーター枠）

広告