持続可能な組織へ向けた人材投資が加速製薬企業のＭＲ採用が、新卒・中途ともに増加傾向に転じている。新卒採用を開示した39社のうち半数以上が前年より採用数を伸ばし、MSDは６年ぶりに新卒採用を再開した。中途採用も合計300人超と前年を上回るペースで推移している。長らく減少が続いているＭＲ数だが、早期退職に伴う世代交代やナレッジ継承、外部人材の能力獲得を急ぐ各社の「持続可能な組織づくり」への意欲が浮き彫りになった。（早瀬悠里）新卒採用のＭＲ数を開示した企業は39社（内訳は内資系企業31社、外資系企業３社、ＧＥ専業５社）だった。2025年調査と比較可能な企業で採用数を伸ばしたのは21社、横ばいは６社で、減らした企業は11社。25年調査で採用数を伸ばしたのは45社中22社であったが、今回は半数以上が採...