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製薬業界経験者のキャリアと挑戦を発信
Active-Tラジオ番組

製薬業界経験者のキャリアと挑戦を発信

2026/08/01
武田薬品OBらが設立した会員制ビジネスコミュニティ・Active-Tは、インターネットラジオ番組「Active-Talk LAB」の配信を5月に開始した。製薬企業での実務経験をもち、現在は医療・製薬業界など幅広い分野で活躍する人材をゲストに招き、これまでの経験とこれからの挑戦をテーマに語り合う番組だ。
年齢や環境の壁を越え、人材の可能性を切り拓く
製薬業界が激動の時代に元業界人はどう見たか

元タケダMR 目指すは“かかりつけコンサル”

2026/08/01
武田薬品のMRから、現在は転職エージェントJACリクルートメントでヘルスケア領域のマネージャーとして活躍する藤田祥子氏。製薬業界が激動の時代を迎え、人材の流動化が加速する中、人材コンサルタントとして多くの求職者と企業を繋いでいる。
ボトムアップでやるカルチャーが社内にある

BMSの挑戦 AI時代の人事育成施策

2026/08/01
BMSは、AIなど新しいテクノロジーの活用について、社員が自発的に実験・検証を行い、その成果や学びを共有することで、個人のみならずチームや組織全体の力を高めていく文化の醸成を重視している。
AIスキルの可視化と組織デザインへの活用も
製薬激動時代の人材戦略 BMSの挑戦

Anthropic社と戦略的提携 ワークフローの検討に着手

2026/08/01
ブリストル マイヤーズ スクイブ(BMS)は、AIを単なる効率化ツールではなく、企業の業務基盤として統合し、創薬からコマーシャルまでの価値創出プロセスの変革を進めている。
AI活用は「価値創出」のフェーズへ 問われる社員のスキル
製薬激動時代の人材戦略

AI活用は「価値創出」のフェーズへ

2026/08/01
製薬業界におけるAIの活用フェーズは、もはや局所的な実証実験の段階を終え、「いかにして現場で具体的なビジネス価値を創出するか」という実装段階へと突入した。
神は身体に宿る
医師・個人事業主 中村浩己

神は身体に宿る

2026/08/01
私はギリシャ神話が好きだ。神々があまり神様らしくないからである。嫉妬したり怒ったり、つまらない失敗をしたりと、驚くほど人間臭い。そこが面白い。
外科医はメスもピンセットも使わない
医師・個人事業主 中村浩己

外科医はメスもピンセットも使わない

2026/07/01
外科医はメスもピンセットも使わない。ドラマや映画では外科医が「メス」と言うのが定番だが、実際の手術室ではそう呼ばない。
白衣の多言語国家
医師・個人事業主 中村浩己

白衣の多言語国家

2026/06/01
「SVC(上大静脈)が閉塞しているかもしれない。造影CTを撮るから、カルテで腎機能を確認しておいて」――。病院での何気ない一場面である。
プライドの真偽
医師・個人事業主 中村浩己

プライドの真偽

2026/05/01
プライドという言葉は良い意味でも悪い意味でも使われる。持つべき真のプライドはどのようなものだろうか。逆に、手放すべき偽のプライドはどのようなものだろうか。
リスクに向き合う
医師・個人事業主 中村浩己

リスクに向き合う

2026/03/01
企業にとってリスクマネジメントは大切である。リスクマネジメントに関する成書・文献は数多あるが、それらを踏まえた上で、私なりの考え方を述べていきたい。
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