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新しい情報との出会いがセレンディピティとなるために
デジタルが創るヘルスケアの未来
第1回日本デジタル医学会 黒木春郎 大会長

【特別編】新しい情報との出会いがセレンディピティとなるために

2025/08/01
「第１回デジタル医学会年次学術大会」を2025年10月18日（土）～19日（日）、国際医療福祉大学東京赤坂キャンパス（東京都港区）にて開催いたします。
副業するか、考えてみた
MRお悩み相談Bar

副業するか、考えてみた

2025/08/01
会社で副業が可能になりました。将来、マーケティングなどの仕事に携わりたいと考えており、業務以外のことにも積極的に取り組みたいと思います。何かアドバイスをお願いします！
アフターデジタル時代のオムニチャネル
次世代マーケティングへの提言
原暢久

個客を意識したオムニチャネルとサイト構築７

2025/08/01
オムニチャネルのためのパーソナル化をするため、個客特性のグルーピング化と特に自社の医療従事者向けWeb-siteにおける要点について述べる。
貴方のAI活用の知識とノウハウを、個人レベルから全社に！
営業スキル実践講座
佐藤龍太郎氏からの提言

貴方のAI活用の知識とノウハウを、個人レベルから全社に！

2025/08/01
Hi！貴方が生成AIを活用している知識やノウハウを、部門内で共有されてますか？生成AIが賢くなるスピードがもの凄く速く、この賢いAIをどう活用するかが、個人レベルでも企業レベルでも最重要課題になってきました。
月給3000円で雇った秘書が獅子奮迅の働きでサポートしてくれています
MRのための読書論Online版

月給3000円で雇った秘書が獅子奮迅の働きでサポートしてくれています

2025/07/25
『仕事は「段取りとスケジュール」で9割決まる！（決定版）』（飯田剛弘著、明日香出版社）の著者は、仕事は段取りとスケジュールで9割決まると断言している。
生成ＡＩ本格展開　ポイントはデジタル部門と事業部門の連携
ミクスPremier Reports
生成ＡＩ活用の最前線

武田薬品と塩野義製薬　製薬ビジネスの課題解決にアプローチ

2025/07/01
製薬業界の最前線で生成ＡＩによる本格展開が進んでいる。特に際立つのが、製薬企業独自の視点でアプリケーションを開発し、製薬ビジネスならではの課題解決にアプローチする取り組みだ。
学歴より学習歴を重視したキャリア形成
自分のキャリアの作り方
ファルモ 北場彰氏

学歴より学習歴を重視したキャリア形成

2025/07/01
今回は、「学歴より学習歴を重視したキャリア形成－ＭＲから幅広い経験を積み重ねた実践的キャリア論とは？」と題して、大手外資系製薬会社で30年にわたり営業からマーケティング、さらには市場調査部やトレーニング部など多岐にわたる部署を経験し、MBA取得、プロボノ活動への挑戦まで幅広く取り組まれた北場彰氏に、実践的なキャリア形成論についてお話を伺いました。
NotebookLMで論文等をポッドキャスト化し、 ながら聴きするスキル
営業スキル実践講座
佐藤龍太郎氏からの提言

NotebookLMで論文等をポッドキャスト化し、ながら聴きするスキル

2025/07/01
Hi！生成AIを活用して、理解力を大幅アップされてますか？昨年12月号に「NotebookLMで貴方専用のAIを作る方法」を紹介しましたが、このNotebookLMは、さらに検索機能やマインドマップ機能、スマホでのアプリ化と驚異的な進化を続けています。
デジタル人材、目指すべき？
MRお悩み相談Bar

デジタル人材、目指すべき？

2025/07/01
デジタル人材の登用を会社が求めていることもあり、会社の手上げに募集するか悩んでいます。何かアドバイスをお願いします。
ＭＲはＡＩを“相棒”に見立ててビジネススキルを磨こう
編集長の視点

MRはAIを“相棒” に見立ててビジネススキルを磨こう

2025/06/01
「ＭＲ数調査2025年版」からＭＲ数の更なるダウンサイジングを確認できた。ＭＲ総数は４万人台半ばまで減少し、最盛期に比べて２万人も減っている。
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