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タレントマネジメントの位置づけの変化と成功の要諦とは
2026/01/01
昨今の経営環境や労働市場の急激かつ大幅な変化によって、「事業戦略の実現に必要な人材やスキルをどう獲得・育成するか」という意味でのタレントマネジメントは、人事部門の重要テーマから企業経営の必須テーマへと、その重要性を高めています。
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Hi!最新情報を網羅的に検索する際はGensparkやPerplexity、数10の論文を一度にまとめさせるならClaudeやNotebookLMといったように目的にあった生成AIを使ってますか?
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MRと会わない医師に起こりうるバイアス
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曖昧な余白が消えたキャリアの裏にある“構造的不安”
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アメリカの最新医療事情
メディカル・ジャーナリスト 西村 由美子
2026年へ
2026/01/01
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アッヴィ 26年1月から「エリアパートナー制度」始動
MRやエリアマネジャー対象に転勤の無い働き方を導入
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新たなコマーシャル組織「エリアスクワッド」全国展開へ
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「Ensure no heart is lost too soon.:心血管疾患(CVD)で失われる命を一つでも減らす」――。ノバルティスの循環器領域におけるミッション・ステートメントに掲げられた言葉だ。
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