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製薬業界経験者のキャリアと挑戦を発信
Active-Tラジオ番組

製薬業界経験者のキャリアと挑戦を発信

2026/08/01
武田薬品OBらが設立した会員制ビジネスコミュニティ・Active-Tは、インターネットラジオ番組「Active-Talk LAB」の配信を5月に開始した。製薬企業での実務経験をもち、現在は医療・製薬業界など幅広い分野で活躍する人材をゲストに招き、これまでの経験とこれからの挑戦をテーマに語り合う番組だ。
年齢や環境の壁を越え、人材の可能性を切り拓く
製薬業界が激動の時代に元業界人はどう見たか

元タケダMR 目指すは“かかりつけコンサル”

2026/08/01
武田薬品のMRから、現在は転職エージェントJACリクルートメントでヘルスケア領域のマネージャーとして活躍する藤田祥子氏。製薬業界が激動の時代を迎え、人材の流動化が加速する中、人材コンサルタントとして多くの求職者と企業を繋いでいる。
ボトムアップでやるカルチャーが社内にある

BMSの挑戦 AI時代の人事育成施策

2026/08/01
BMSは、AIなど新しいテクノロジーの活用について、社員が自発的に実験・検証を行い、その成果や学びを共有することで、個人のみならずチームや組織全体の力を高めていく文化の醸成を重視している。
AIスキルの可視化と組織デザインへの活用も
製薬激動時代の人材戦略 BMSの挑戦

Anthropic社と戦略的提携 ワークフローの検討に着手

2026/08/01
ブリストル マイヤーズ スクイブ(BMS)は、AIを単なる効率化ツールではなく、企業の業務基盤として統合し、創薬からコマーシャルまでの価値創出プロセスの変革を進めている。
医師との面談の対話こそがMRの力量の違い
Kiku塾 菊岡正芳

医師との面談の対話こそがMRの力量の違い

2026/08/01
今から10-15年前まではShare of Voiceの時代で、医師に製品名を覚えていただくためコール回数が重視されていた。コロナ禍の影響もありコール回数重視の活動から、1回の面談の質を重視する活動に変化することを余儀なくされた。
データの海から医療の未来を創る
Well-being Ecosystem Forum 2026

データの海から医療の未来を創る

2026/08/01
PwCコンサルティング合同会社主催「Well-being Ecosystem Forum 2026」が7月10日、東京都内で開催された。
AIを導入しただけの企業は、10年後に何を失うのか
戦略向上研究所 岡崎倫夫

AIを導入しただけの企業は、10年後に何を失うのか

2026/08/01
ハロー、ミクサーの皆さん! この連載では、従来の常識を打ち破り、新たな視点から医薬品ビジネスの未来を共に切り開き、再構築するアイデアの共有を目指しています。
創薬の主戦場はバイオ 欧米中国の後塵から巻き返し
目利き力ある「R&D人財採用」が民間投資を呼び込む

創薬の主戦場はバイオ 欧米中国の後塵から巻き返し

2026/07/01
製薬ビジネスはいま、グローバルベースで更なる変革に迫られている。21世紀も四半世紀が過ぎ、革新的新薬開発の主戦場はバイオ創薬に移行した。
AI活用を社員任せの企業とAIエージェントを創り出す企業で競争力はどう変わる?
佐藤龍太郎氏からの提言

AIエージェントを創り出す企業 競争力はどう変わる?

2026/07/01
Hi!5月号で紹介した無料のCopilot studioで、AIエージェントを作られましたか?同月のミクスプレミアセミナーの記事の中に、「10万個のAIエージェントの開発」とありました。サスガですね。
IQVIAジャパン MR参加の「AIエージェント甲子園」開催
IQVIAジャパン 

製薬企業14社が参加 製薬業界から多様性を推進

2026/07/01
生成AI活用を点から線、線から面へとつなげていく――。IQVIAジャパンが、AIエージェントの業務実装や生産性向上を視野に意欲的な取り組みを進めている。
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